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간단하게 확인해보는 법정의무교육 실시 체크리스트 대한민국에서 직장에 근무하고 있는 근로자라면 모두 해당되는 교육이죠. 법정의무교육이라는 게 있습니다. 이 법정의무교육은 작년에 실시했다고 해서 올해는 생략할 수 있는 교육이 아닙니다. 바로 매년, 분기 등 교육기간에 맞추어 챙겨야 하는 교육이 바로 법정의무교육입니다. 근거 법령에 따라 처리가 되며 만약 교육을 제대로 이수하지 않는 경우 법에 따라 과태료가 부과되는 등 강제성을 띄고 있는 교육이므로 많은 사업장에서 법정의무교육을 신경써서 이수할 수 밖에 없어지죠. 법정의무교육은 사업장의 특성에 따라서 여러 교육방법 중 선택하여 실시하면 됩니다. 하지만 새롭게 설립된 사업장이나 또는 사내 교육 담당자로 처음 지정이 된 분, 또는 법정의무교육을 제대로 실시해본 ..

직장 내 괴롭힘 예방 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 사업주는 고용한 근로자에게 매년 법으로 정해진 교육을 제공할 의무가 있는 위치입니다. 매년 실시하여야 하는 교육을 법정의무교육이라고 부르며 이는 근로자라면, 대한민국에서 근로를 하는 자라면 대상인 교육인데요. 법으로 정해진 강제성을 띄는 교육이기 때문에 각 법령에 따라서 처리가 되며 만약 이를 어길 시에는 관련 법령에 따라 과태료가 부과됩니다. 직장 내 괴롭힘 예방 교육 2019.01.15. 근로기준법 내 직장 내 괴롭힘의 금지 조항이 신설되었죠. 그리고 직장 내 괴롭힘 금지법이 같은 해 7월 16일부터 시행되었습니다. 이는 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 · 정신적..

개인정보 보호교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 법정의무교육 : 사업장에서 매년 이수하여야 하는 의무교육으로 근로자를 대상으로 시행하게 됩니다. 직장인이라면 법률에 따라서 필수적으로 받아야 하며 법으로 정해진 강제교육이기 때문에 관련 법령에 따라 처리가 되며 이를 이행하지 않을 시에는 과태료가 부과됩니다. 법정의무교육 및 산업안전보건교육을 방문하여 무료로 실시해주겠다며 팩스, 이메일 , 전화 등으로 사업장에 연락하는 외부 사설업체 및 미인가 기관으로 인한 피해 사례가 많이 접수되고 있습니다. 이는 사업장에 방문을 하여 교육보다 후원사 설명, 상조 등 금융상품 홍보와 판매, 더 나아가 건강식품 판매까지 하는 등 영업 목적의 교육을 진행하므로 근로자들의 피해가 많이 발생할 수 밖에 없습니다. 2020.01...

퇴직연금교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 교육을 더 이수하는 것은 문제가 되지 않습니다만, 교육을 덜 또는 이수하지 않는 것은 큰 문제가 됩니다. 바로 과태료 부과 대상이 된다는 것인데요. 법정의무교육은 법에 따라 사업장에 근무하는 근로자와 사업주 등을 대상으로 실시해야하는 필수 의무교육입니다. 각 관련 법령에 따라 처리가 되며 이행하지 않을 시 엄연히 법률 위반행위로 간주되므로 과태료가 부과되며, 부과되는 과태료 금액은 각 법 조항에 따라 다르니 교육별 근거 법령을 확인해보시기 바랍니다. 최근 고용노동부로 법정의무교육 및 산업안전보건교육을 방문해 무료로 실시해주겠다며, 후원사 설명 또는 건강상품 및 금융상품 판매 등으로 유도하는 방문 판매&외부 사설업체 등의 피해 사례가 신고 접수되고 있습니다. 각 ..

직장 내 장애인 인식 개선 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 법정의무교육은 온라인 교육으로 수강 및 실시가 가능한 교육입니다. 단, 산업안전보건교육은 업무 중 스마트폰 사용으로 인한 사고 방지를 위해 PC 수강만 가능하며 그 외 법정의무교육은 PC와 모바일 기기 병행 수강이 가능하다는 점 참고 부탁드립니다. 코로나 시대 이후 온라인 교육으로 전환하여 실시하는 사업장이 늘고 있습니다. 법정의무교육들만이 아니라 사업주 훈련 등 직무역량 강화를 위한 교육까지 온라인으로 실시하고 있는데요. 단, 온라인 교육 신청하는 건 좋지만 신청하기에 앞서 위탁하고자 하는 기관이 산업인력공단 및 고용노동부 등 각 주요 행정부처 등으로부터 인지정이 된 기관인지 여부를 잘 확인하셔서 진행하는 것이 ..

직장 내 성희롱 예방 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 법정의무교육은 온라인 교육으로 수강 및 실시가 가능한 교육입니다. 단, 산업안전보건교육은 업무 중 스마트폰 사용으로 인한 사고 방지를 위해 PC 수강만 가능하며 그 외 법정의무교육은 PC와 모바일 기기 병행 수강이 가능하다는 점 참고 부탁드립니다. 코로나 시대 이후 온라인 교육으로 전환하여 실시하는 사업장이 늘고 있습니다. 법정의무교육들만이 아니라 사업주 훈련 등 직무역량 강화를 위한 교육까지 온라인으로 실시하고 있는데요. 단, 온라인 교육 신청하는 건 좋지만 신청하기에 앞서 위탁하고자 하는 기관이 산업인력공단 및 고용노동부 등 각 주요 행정부처 등으로부터 인지정이 된 기관인지 여부를 잘 확인하셔서 진행하는 것이 가장 중요합니다. 만약 그렇지 않은..

법정의무교육 온라인으로 간편하게 실시할 수 있는 방법 법정의무교육 온라인으로 간편하게 실시할 수 있는 방법 원탑에이치알디가 알려드릴게요. 온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육? 원탑에이치알디에서 신청할 수 있어요! (주)원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디-모든 직장인이 반드시 들어야 하는 법정필수교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 제공해드립니다. onetophrd.kr 원탑에이치알디는 고용노동부장관에 등록된 위탁 훈련 기관으로 기업에서 근로자를 대상으로 매년 실시하여야 하는 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무역량강화 교육 등 여러 과정을 으로 실시할 수 있는 교육기관입니다. 오늘은 온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육을 원탑에이치알디에서 어떻게 수강을 할 수 있는지 간단하게 알..

온라인으로 실시할 수 있는 법정의무교육, 지금 신청하세요! 근로자를 대상으로 매년 "의무적"으로 시행하여야 하는 법정의무교육, 직장인이시라면 법에 따라서 필수로 이수하여야 합니다. 법으로 정해져 있는 교육이니 당연히 강제성을 띄고 있으며 관련 법령에 따라 처리가 됩니다. 만약 교육을 이수하지 않는 경우에는 과태료 부과 조항까지 있다보니 각 사업장에서는 꼭 챙길 수 밖에 없는데요. 분기마다 이수하여야 하는 산업안전보건교육관 다르게 연간 1회 이상만 이수하면 되는 법정의무교육들이 있죠. 연 1회 교육이다보니 사업장마다 스타일이 다르겠지만 연초에 미리 끝내는 곳도 있고, 분기마다 나누어 실시하는 곳도 있으며, 마지막으로는 연말에 신규 입사자들까지 모두 취합해 실시하는 곳도 있습니다. (이건 제가 그동안 교육을..