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고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 "신고의무자" 신고의무자 교육의 종류와 신고의무자 교육 실시 방법 [신고의무자] 신고의무자는 직무를 수행하는 과정에서 '아동학대' '노인학대' '장애인학대' '긴급복지지원' 대상을 쉽게 발견할 수 있는 직업군의 사람을 신고의무자로 지정하여, 이러한 학대 및 범죄를 목격 및 발견하는 경우 즉시 신고하여 빠르게 조치가 이루어질 수 있도록 하기 위한 제도입니다. 각 관련 법령에 명시가 되어있듯 특정 직업군에 해당하는 경우가 많습니다. 특히나 시설 및 장기요양기관 또는 의료시설 등에 종사하는 근로자들은 대부분 해당이 되며, 아동학대 예방 및 신고의무자 교육의 경우에는 교육업에 종사하는 근로자가 포함이 된다는 점! 신고의무자가 소속된 기관 및 시설의 장은 소속 신고의..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 2024년 법정교육, 온라인으로 수강하는 방법? 직장인 (職場人) 회사원 (會社員) Office worker 급여를 받고 일하는 사람을 총칭하는 말. 회사, 직장 혹은 업자에게 정해진 근무시간 동안 노동을 제공하고 그 댓가로 돈을 받는 것을 노동자, 근로자라고 하죠. 이러한 대한민국의 근로자, 직장인이라면 매년 꼭 받아야 하는 교육이 있습니다. 우리는 이를 '법정의무교육'이라고 부릅니다. 법정의무교육은 '법'으로 정해져 있는 강제교육입니다. 관련 법령에 따라 처리가 되며 교육을 이수하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다. 또한 엄연히 법률 위반행위로 간주가 됩니다. '5대 법정의무교육'이라고 하죠. 정기적으로 실시해야 할 필요가 있는 산업안전보건교육(정기, 채용..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 시설 종사자가 매년 실시해야 하는 필수 교육 과정 요양시설 또는 복지시설 등 시설에 근무하는 종사자가 매년 실시해야 하는 교육 과정이 있습니다. 이미 해당 업종에 종사하고 계신 근로자분들이 더 잘 알고 계실 필수 교육들, 기본적인 5대 법정의무교육부터 시작해 특정 직무에 특화된 교육들까지 시설 및 기관의 장은 소속 종사 근로자들에게 교육을 실시한 다음 교육 실시 결과 자료를 제출할 의무 또한 가지고 있습니다. 그렇다보니 매년 교육 실시에 대한 고민을 하지 않을 수가 없는데요. 오늘은 지난 포스팅인 의료 종사자에 이은 시설 종사자에 대한 필수 교육 과정에 대해서 알아보고자 합니다. 시설 종사자 필수 교육 과정 목록 교육명 교육 횟수 교육 시간 산업안전보건교육 ..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 의료 종사자 직무 교육 필수 과정 온라인 실시 ! (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 근로자라면 매년 이수하여야 하는 법정의무교육이 있습니다. 대표적으로 정기적으로 이수가 필요한 5대 법정의무교육이 있는데요. 매반기 또는 분기마다 실시해야 하는 정기 산업안전보건교육과 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육은 법령으로 명시가 되어 매년 실시하여야 합니다. 각 근거하는 법령에 따라 교육의 실시 횟수와 내용 등이 정해져 있으며 이를 이행하지 않는 것은 엄연히 법률 위반행위로 간주되어 각 법에 따른 과태료가 부과가 됩니다. 의료기관에 종사하는 근로자들이라면 '이 5대 법정의무교육' 외에도 추가로 이수..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 신고의무자 교육 4개 과정 확인해보기 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 의료기관이나 장기요양기관 또는 복지시설 등에서 근무를 하는 근로자들은 일반적으로 이수하여야 하는 법정의무교육의 과정 갯수가 보다 많은 편입니다. 근로자라면 5대 법정의무교육을 들어야 한다고 다들 알고 계실 텐데요. 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육 이를 기본적으로 5대 법정의무교육이라고 합니다. 이 교육들은 대한민국에 근로하는 근로자들이 필수로 이수하여야 하는 과정이죠. 이에 더해 특정 업종에 종사하는 근로자들의 경우에는 추가로 이수하여야 하는 과정들이 있습니다. 급여제공지침교육과 신고의무자 교육이..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 법정의무교육 과정 소개서 4. 퇴직연금교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 퇴직연금제도 ; 근로자가 재직하는 동안 기업이 퇴직급여의 재원을 외부의 금융기관에 적립하고 근로자는 퇴직한 후 금융기관으로부터 연금 또는 일시금 형태로 퇴직급여를 지급받는 형태로 퇴직 후 근로자의 노후생활에 보탬을 주기 위한 제도를 뜻합니다. 이 퇴직연금제도에는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형(IRP) 제도가 있습니다. 1. “확정급여형퇴직연금제도”(DB형)란 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. 2. “확정기여형퇴직연금제도”(DC형)란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 ..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 법정의무교육 과정 소개서 3. 직장 내 장애인 인식개선 교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 「장애인 고용법」 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하는 법. 장애인 고용법에서는 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람을 "장애인"이라고 합니다. 사업주는 직장 내 장애인에 대한 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성과 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 하는데요. 이 교육은 연간 1회, 1시간 이상 실시하여야 하며 사업주를 포함한 모든 근로자가 교육의 대상이라는 점..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 법정의무교육 과정 소개서 2. 개인정보 보호교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 "개인정보"는 살아 있는 개인에 대한 정보를 말하고 있습니다. 흔히 말하는 성명, 전화번호, 주소, 전자메일 주소, 카드번호, 계좌번호 등등 개인정보는 일상생활에서 마저도 쉽게 노출되고, 필요로 하는 곳이 너무나도 많습니다. 개인정보 보호법에서는 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있거나, 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합해 알아볼 수 있는 정보를 말합니다. (이 경우 쉽게 결합할 수 있는지 여부는 다른 정보의 입수 가능성 등 개인을 알아보는 데 소요되는 시간, 비용, 기술 등을 합리적으로 고려해야 한다.) 이처럼 너..