법정의무교육
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🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 직장 내 장애인 인식개선 교육법정의무교육 2024. 7. 22. 16:16
🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 직장 내 장애인 인식개선 교육 #직장 내 장애인 근로자“장애인”이란 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람으로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다. “중증장애인”이란 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람으로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다. 사업주는 장애인의 고용에 관한 정부의 시책에 협조하여야 하며, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가집니다. 또한 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용ㆍ승진ㆍ전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 안 됩니다. 이에 따라 장애인 근로자에 대한 직장 내 편견을 제거함..
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🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 개인정보 보호교육법정의무교육 2024. 7. 22. 15:46
🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 개인정보 보호교육 #개인정보의 보호 “개인정보”란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 정보를 말한다. 가. 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보 나. 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 정보. 이 경우 쉽게 결합할 수 있는지 여부는 다른 정보의 입수 가능성 등 개인을 알아보는 데 소요되는 시간, 비용, 기술 등을 합리적으로 고려하여야 한다. 다. 가목 또는 나목을 제1호의2에 따라 가명처리함으로써 원래의 상태로 복원하기 위한 추가 정보의 사용ㆍ결합 없이는 특정 개인을 알아볼 수 없는 정보(이하 “가명정보”라 한다) “개인정보..
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🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 직장 내 성희롱 예방 교육법정의무교육 2024. 7. 22. 15:05
🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 직장 내 성희롱 예방 교육 #직장 내 성희롱의 금지 제12조(직장 내 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다. [전문개정 2007. 12. 21.] “직장 내 성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 더욱 안전한 환경에서 업무할 수 있는 여건을 조성하기 위해 매년 정기적인 직장 내 성희롱 예방 교육을 실시할 의무를 가지고 있습니다. #직장..
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🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 근로자 (정기) 안전보건교육법정의무교육 2024. 7. 22. 14:47
🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 근로자 (정기) 안전보건교육 #근로자_안전보건교육 □ (목적) 사업주 등이 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함 □ (대상) 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로종사자 □ (내용) 사업주 등은 근로자 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나 법 제29조제4항에따라근로자안전보건교육기관에위탁하여실시할수있음 ○ 사업주 등은 근로자등에게 시행규칙 별표 5에 따른 교육내용의범위에서 아래 사항을 고려하여 교육을 실시 ① 근로자등이 사업장 내 작업환경, 작업내용, 성(性), 나이 등으로 인한 위험성을 인지 하고 예방 및 대응 할 수 있도록 이에 초점..
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🍀 매년 실시해야 하는 법정의무교육 과정🍀법정의무교육 2024. 7. 4. 11:12
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 🍀 매년 실시해야 하는 법정의무교육 과정🍀 2024년이 벌써 절반이 지나갔습니다. 상반기를 모두 보내고, 하반기를 맞이하며 법정의무교육을 진행하고자 하는 기업이 점차 늘어나면서 알아보고 계신 사내 교육 담당자분과 대표님이 많이 계실텐데요. 교육 비용과 교육 방법, 교육을 몇 시간이나 들어야 하며 우리 사업장에는 어떤 교육을 들어야 하는지도 정보가 워낙 많다보니 어려우실 수가 있습니다. 하지만 연간 정기적인 실시를 필요로 하는 교육인 만큼 실시하지 않고 지나갈 수는 없는 교육이므로 올해 꼭 간편한 방법으로 실시하실 수 있도록 원탑에이치알디에서 안내해드리려고 합니다. 코로나 시대 이후로 여럿이 모이는 교육 보다는 개별적인 공간에서 자유롭게 수강할 수 있는 온라..
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"온라인 법정의무교육" 진행 절차 알아보기법정의무교육 2024. 6. 20. 16:10
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 "온라인 법정의무교육" 진행 절차 알아보기 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 시과태료가 부과됩니다. ※ 고용노동부장관에 등록된 기관에서 실시하지 않은 교육이나무료교육 또는 대가성 교육 등으로 실시하는 교육은 법정 교육시간으로인정되지않아 추후 감독관 실태 점검 시 행정처분 또는 과태료 부과 등 불이익을받을 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. ※ '법정의무교육' 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육. 직장인이라면 법에 따라서 필수적으로 받아야 하는 교육으로 강제성을 띄는 교육이다. 관련 법령에 따라 처리가 되며, 이수하지 않을 시에는 과태료가 부과된다. 매년 정기적인 실시를 요구하는 법정의무교육은 업무를 하면서 실시하여야 하다..
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퇴직연금가입 사업장 주목 "퇴직연금교육" 실시하기법정의무교육 2024. 6. 19. 15:57
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 퇴직연금가입 사업장 주목 "퇴직연금교육" 실시하기 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 시과태료가 부과됩니다. ※ 고용노동부 지정 기관에서 실시하지 않은 교육은법정 교육시간으로 인정되지 않으며 무료교육 등으로 실시하는 교육은추후 감독관의 실태 점검 시 행정처분 또는 과태료 부과 등 불이익을받을 수 있으므로 주의하셔야 합니다. ※ "퇴직연금제도" 근로자의 안정적인 노후생활 보장에 이바지함을 목적으로 하는 제도로, 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 개인형퇴직연금제도가 이에 포함되어 있습니다. 근로자의 노후소득 보장을 위하여 재직 기간 중 사용자가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하고, 이 적립금을 사용자 또는 근로자가 운용하..
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"개인정보 보호교육" 필수로 실시하기법정의무교육 2024. 6. 18. 14:49
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 "개인정보 보호교육" 필수로 실시하기 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 시과태료가 부과됩니다. ※ 고용노동부 지정 기관에서 실시하지 않은 교육은법정 교육시간으로 인정되지 않으며 무료교육 등으로 실시하는 교육은추후 감독관 실태 점검 시에 행정처분 또는 과태료 부과 등의 불이익을받을 수 있기 때문에 주의하여야 합니다. ※ "개인정보"개인정보는 살아 있는 개인에 관한 정보를 말하죠.성명이나 주민등록번호, 영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있는 정보를 말하며, 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없다고 하더라도 다른 정보와 결합해 알아볼 수 있는 정보를 말하죠. 흔히 계좌번호, 전자메일 주소, 집 주소, 사진, 카드번호, 지문 등 일..