🍀 매년 실시해야 하는 법정의무교육 과정🍀

 

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관

원탑에이치알디

 

🍀 매년 실시해야 하는 법정의무교육 과정🍀

 

---

2024년이 벌써 절반이 지나갔습니다. 상반기를 모두 보내고, 하반기를 맞이하며 법정의무교육을 진행하고자 하는 기업이 점차 늘어나면서 알아보고 계신 사내 교육 담당자분과 대표님이 많이 계실텐데요. 

교육 비용과 교육 방법, 교육을 몇 시간이나 들어야 하며 우리 사업장에는 어떤 교육을 들어야 하는지도 정보가 워낙 많다보니 어려우실 수가 있습니다. 

하지만 연간 정기적인 실시를 필요로 하는 교육인 만큼 실시하지 않고 지나갈 수는 없는 교육이므로 올해 꼭 간편한 방법으로 실시하실 수 있도록 원탑에이치알디에서 안내해드리려고 합니다. 

코로나 시대 이후로 여럿이 모이는 교육 보다는 개별적인 공간에서 자유롭게 수강할 수 있는 온라인 교육을 더 선호하는 기업이 많아지는 추세입니다. 그에 맞추어 온라인 교육원도 증가하게 되었죠. 
원탑에이치알디 역시 간편하게 온라인으로 교육 이수가 가능한 교육 기관이며, 여기서 더 중요한 점은 바로 [고용노동부장관에 등록된] 기관이라는 점입니다. 

등록되지 않은 기관에서 실시한 교육은 법정 교육시간으로 인정되지 않아 추후 과태료 부과 및 행정처분 등의 불이익을 받을 수도 있으므로 주의가 필요합니다. 

---

매년 실시하여야 하는 법정의무교육 과정 

 

사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한

안전 및 보건조치 등을 위해 실시해야 하는 

산업안전보건교육 

 

매반기 6~12시간 이상 실시

 

사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전사고 등을 예방하고

현장의 노동자들의 건강을 위해 실시하는 교육으로 사업주를 제외한 전 근로자를 

대상으로 실시하여야 하는 교육입니다. 근무 인원, 고용 형태에 따라 교육 시간 · 내용이 

다르므로 확인 후 실시하시기 바라며 정기 교육은 매반기 6~12시간 이상 실시입니다.

 

---

 

직장 내 성희롱 예방 및 근로자가 안전한

근로환경에서 일할 수 있도록 실시하는

직장 내 성희롱 예방 교육 

 

연 1회, 1시간 이상 실시

 

사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서

일할 수 있는 여건을 조성할 의무가 있으므로 사업주를 포함한 전 근로자를 대상으로 실시해야 합니다. 

 

---

 

 

개인정보 보호교육

 

연간 1~2회 이상, 1시간 이상 실시

 

업무를 목적으로 개인정보파일 운용 시 개인정보의 적정한 취급 보장을 위해 

개인정보 취급 및 처리하는 모든 자를 대상으로 실시하여야 하는 교육입니다.

 

---

 

직장 내 장애인 인식개선 교육 

 

연간 1회, 1시간 이상 실시

 

직장 내 장애인에 대한 편견 제거 및 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건 조성을 

위하여 사업주의 주도하에 사업주를 포함한 전 근로자를 대상으로 실시하여야 합니다. 

---

 

퇴직연금교육

 

연간 1회, 1시간 이상 실시

 

퇴직연금제도를 설정한 기업에서 퇴직연금제도에 가입한 근로자를 대상으로

해당 기업의 퇴직연금의 운영상황 및 퇴직연금제도에 관한 내용에 대해 교육을 하여야 합니다.

 

---

 

직장 내 괴롭힘 방지 교육

 

연간 1회, 1시간 이상 

실시 권고 사항

 

근로기준법 직장 내 괴롭힘 금지법으로 인해 취업규칙 내에도

작성할 수 있도록 직장 내 괴롭힘을 금지하고 근로자가 안전하게 

일할 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 노력해야 하는 만큼 관련해

정기적인 교육을 실시하는 것이 필요합니다. 

 

 

 

각 교육 과정들마다 관련 법령에 따라 처리가 되며, 교육을 이수하지 않을 시 관련 법에 따라

과태료가 부과된다는 점을 유의하여야 합니다. 

---

온라인으로 마무리하는 2024 법정의무교육!

 

 

💙교육 문의 바로가기💙

---