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노인학대 사실을 방치하면 과태료와 업무 정지 대상이 될 수 있습니다. 교육 수강 시 공간과 시간의 제약이 없는 교육은 온라인 원격 훈련이 유일합니다! 근로자와 사내 교육 담당자님이 더욱 편하게 교육을 실시하실 수 있도록, 그러나 누락되거나 잘못된 교육을 하지 않도록 안내하겠습니다. 산업안전보건교육 외 법정의무교육, 추가의무교육 등은 인지정 된 자격 요건을 갖춘 기간에서 실시하셔야 합니다! 궁금한 점은 아래 원탑에이치알디로 문의주세요 : ) 노인학대 예방 및 신고의무자 교육은 특정 해당하는 기관에서 이수하여야 하는 교육 과정 중 하나입니다. 교육에 대해 알아가기에 앞서 노인학대란 무엇일까요? 최근 충남 지역에 위치한 요양원에서 치매 노인간 성폭력을 방치해 논란을 일으킨 가운데 해당 요양원에서 근무하고 있던..

🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 건설업에서 실시해야하는 법정의무교육 -2023년 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 🍀 옥외 현장에서 근무하는 근로자 비중이 가장 높은 업종은 건설업 종사 근로자입니다. 또한 산업재해, 중대재해가 가장 많이 발생하는 업종 역시 건설업이 1위를 보이며 그 뒤를 제조업이 이어가고 있습니다. 이에 따라 건설업 종사 근로자가 매년 필수로 받아야 하는 산업안전보건교육 및 법정의무교육에 대해서 간단히 알아보려고 합니다! ✅ 산업안전보건교육 근로자 정기 안전보건교육 채용 시 교육 관리감독자교육 건설업 기초 안전보건교육 산업재해 예방을 위해 관련된 제도와 규정을 확립하는 것은 가장 중요한 일입니다. 하지만 산업재해 발생 원인이 근로자의 안전불감증과 무사안일주..

✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 서비스업에서 실시해야하는 법정의무교육 -2023년 ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 서비스업 근로자라면 매년 실시하여야 하는 법정의무교육. 올해도 실시하여야 하는 교육 과정들 체크해보고 누락치 않도록 꼭 확인하세요! 1. 산업안전보건교육(분기별, 연 4회 실시) 기본적으로 기업에서 실시하여야 하는 교육으로 산업안전보건교육이 있습니다. 분기마다 실시해야하는 교육 외에도 채용 시 교육과 관리감독자 지위에 있는 사람은 연간 16시간에 달하는 관리감독자교육도 이수를 하여야 하는데요. 산업안전보건교육을 이행하지 않은 경우 부과되는 과태료는 산업안전보건법 제175조(과태료) 제5항에 따라서 최대 500만원까지 부과됩니다. 또한 산업안전보건교육은 기본적으로 산업안전..

💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 제조업에서 실시해야하는 법정의무교육 -2023년 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 💐 제조업에서 매년 실시해야하는 법정의무교육 원탑에이치알디에서 온라인으로 이수가 가능합니다 : ) 1. 산업안전보건교육 안전보건교육은 사업장 내에서 발생할 수 있는 산업재해의 인적요인으로 인한 사고를 예방하는 것과 관련성이 높습니다. 근로자가 정기적으로 교육을 받고 사고를 예방하는 행동을 몸에 익힐 수 있도록 도울 수 있습니다. 산업안전보건교육은 근로자가 작업장 내 유해 위험요인에 대한 지식을 습득하고 그에 대응할 수 있는 능력을 가질 수 있게 합니다. 또한 이를 통해서 산업재해를 예방할 수 있으므로 산업안전보건법을 근거로 하여 정기적인 실시를 하도록 의무화하고 있습니다. 과정명 근..

" 안전보건교육기관 사칭 피해 사례 주의 안내드립니다 ! " 기업에서 법정의무교육을 담당하고 계신 교육 업무 담당자님이시거나, 또는 회사 대표 전화를 주로 받고 계신 근로자분들이시라면 경험이 많으실거라고 예상이 됩니다. 바로 법정의무교육 및 안전보건교육 관련하여 사설 기관의 공공기관 등 사칭 전화인데요. 이 내용은 고용노동부 홈페이지에도 게시가 되어있습니다. 고용노동부 또는 안전보건공단, 거기에 더해 고용노동부에 등록이 된 안전보건교육기관까지 사칭하여 각종 교육을 아직 실시하지 않은 것으로 확인된다거나, 혹은 지금까지 진행했던 교육을 점검이나 확인을 위해서 사업장을 방문하겠다는 등의 내용의 연락으로 인해 피해 사례가 다수 고용노동부 측으로 접수가 된 탓인데요. 오늘은 피해 사례 관련하여 언론 기사와 고용..

퇴직연금교육 누가 받아야 할까요? 2023년도 어느덧 절반이 지났고 많이들 기다리셨을 여름휴가 시즌도 막바지를 향해 달려가고 있습니다. 여전히 더위가 기승을 부리고는 있지만 한 주만 더 보내면 9월 1일이 우리를 기다리고 있다는 사실이시간이 매우 빠르게 흘러간다는 것을 다시금 깨닫게 하는 것 같습니다. 이 블로그를 방문하여 포스팅을 읽어주는 분들께서는 대부분 교육 관련 궁금한 점이 있거나 교육에 관해 정보를 알기 위해서 방문해주시는 경우가 많으실 것으로예상이 됩니다! 한 해가 절반 이상 지나갔다는 것은 곧 연말이 다가온다는 것과 같은 말이겠죠? 많은 기업에서 바쁜 상반기와 여름휴가까지 보내고,아직 진행하지 못한 법정의무교육에 대해 계획을 세워 여러 교육 기관들에 의뢰하여 교육 비용 견적을 받아비교 검토를..

5대 법정의무교육, 매년 이렇게 실시하면 됩니다. 법정의무교육은 매년 의무적으로 이수해야하는 교육입니다. 작년에 들으셨나요? 그렇다면 올해도 당연히! 필수적으로 이수를 하는 것이 필요합니다 : ) 교육 관련 문의 1661-1169 (주)원탑에이치알디 반드시 정규직 근로자만 실시해야하는 교육이 아닌, 파견직, 계약직, 위촉직, 아르바이트 등등 모든 근로자가 법정의무교육의 대상이 됩니다. 하지만 퇴직연금교육은 가입된 근로자만 대상이라는 점 참고해주세요. "산업안전보건교육" * 교육대상 사업주를 제외한 전 근로자 (상시 근로자 5인 이상 사업장 대상) * 교육시간 판매&사무직 근로자 매분기 3시간 이상 그 외 근로자 매분기 6시간 이상 관리감독자 연간 16시간 이상 * 과태료 교육 미실시 과태료 최대 500만..

기업에서 근로자를 대상으로 매년 실시해야 하는 교육이 있을 텐데요. 법률에 따라서 필수로 이수하여야 하는 교육으로 강제성을 띄는 교육입니다. 교육을 실시해야하는 대상과 실시 시간 및 필요한 교육 내용 등을 관련 법령에 따라 이수를 하여야 하는데요. 만약 이수하지 않은 경우, 미이수 과태료가 부과가 되고 관련 법령에 따라서 처리가 되는 교육들입니다. 일반 기업에서는 5대 법정의무교육이라고 알고 계실텐데요. 여기에 취업규칙에 명시해야하는 '직장 내 괴롭힘 예방 교육'까지 더해 6개의 과정을 알려드리고자 합니다. 2023년 법정의무교육 프로모션 - 원탑에이치알디 법정의무교육 체크리스트를 참고하여 올해 실시하지 않은 교육들은 없는지 먼저 확인해보세요! 1. 산업안전보건교육 - 정기안전보건교육 : 분기별 6시간 ..