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건설업 법정의무교육 마무리하기 건설업 建設業 construction industry : 토목, 건축, 기타 이와 관련되는 건설공사의 도급 받는 영업 직장인이라면 법률에 따라 매년 필수적으로 실시해야 하는 교육, 법정의무교육이죠. 이는 법으로 정해져 있기 때문에 강제성을 띄고 있으며 관련 법령에 따라 처리가 됩니다. 이수하지 않을 경우 과태료가 부과 되므로 여러 사업장에서 사내 교육 담당자로 지정이 된 분들께서는 매년 교육을 실시하기 위해 고민을 많이 하고들 계실 것 같습니다. 오늘은 그 중 많은 근로자를 고용하며 외부 현장에서 작업하는 일이 잦다보니 산업재해가 가장 많이 발생하는 업종인 건설업에서 실시하여야 하는, 그리고 그 중 온라인으로 실시할 수 있는 법정의무교육에 대해서 알아보려고 하는데요. 만약 ..

제조업 법정의무교육 마무리하기 제조업 製造業 Manufacturing Industry : 각종 원료를 가공 · 제조하는 공업 또는 공장에서 생산되는 공업 위주의 산업 체제 우리나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육을 법정의무교육이라고 부르는데요. 직장인이라면 법률에 따라서 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제성을 띄는 교육이기 때문에 관련 법령에 따라서 처리가 되는데요. 이수하지 않을 시에는 엄연히 법률 위반행위로 간주되기 때문에 과태료가 부과되므로 각 사업장에서는 매년 이 법정의무교육을 챙기기 위해 사내 교육 담당자분들께서 고민이 많으실겁니다. 오늘은 그 중 많은 근로자를 고용하며, 화학물질과 기계 · 기구를 사용하는 산업인 제조업에서 실시해야하는 법정의무..

2023년 근로자 채용 시 안전보건교육 마무리하기 산업안전보건교육의 종류는 근로자 안전보건교육, 관리감독자교육, 채용 시 안전보건교육, 작업내용 변경 시 교육 등 여러가지 과정이 있습니다. 사업주는 사업장에 근로하는 근로자에게 각자에게 맞는 교육을 제공할 의무가 있으며 만약 이 교육들을 제공하지 않는다면 엄연히 법률 위반행위로 간주되어 과태료가 부과가 된다는 사실을 이젠 모두 알고 계시겠죠? 이미 4분기 교육까지 마무리 하였는데 새롭게 입사한 근로자가 생기는 경우라거나, 분기 도중 새로운 근로자가 발생하였다면 이 신입사원들의 교육에 대한 고민이 많으실겁니다. 오늘은 이 "신규 채용 근로자에 대한" 산업안전보건교육을 알아보고자 합니다. 채용 시 교육 산업안전보건법 제29조제2항에 따라 다음 어느 하나의 경..

퇴직연금교육 : 온라인 교육 실시 퇴직연금제도? 사용자가 근로자의 퇴직급여를 금융기관에 적립하여 근로자가 퇴직시 안전하게 퇴직급여를 연금(또는 일시금)으로 수령할 수 있는 근로자의 노후 소득을 보장하는 제도입니다. * '05년 「근로자퇴직급여 보장법」 시행으로 퇴직연금제도 도입 * '19년말 기준 39만개 사업장 도입(도입률 27.5%), 593만명 가입(가입률 51.5%) 퇴직연금제도는 크게 세 가지 종류로 나뉩니다. □ 확정급여형(DB형 : Defined Benefit) : 사용자는 매년 부담금을 사외적립 · 운용하고, 근로자는 퇴직시 사전에 확정된 급여* 수령 * 계속근로기간 1년에 대해 30일분의 평균임금에 상당하는 금액 이상 □ 확정기여형(DC형 : Defined Contribution) : 사..

개인정보 보호교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 법정의무교육 : 사업장에서 매년 이수하여야 하는 의무교육으로 근로자를 대상으로 시행하게 됩니다. 직장인이라면 법률에 따라서 필수적으로 받아야 하며 법으로 정해진 강제교육이기 때문에 관련 법령에 따라 처리가 되며 이를 이행하지 않을 시에는 과태료가 부과됩니다. 법정의무교육 및 산업안전보건교육을 방문하여 무료로 실시해주겠다며 팩스, 이메일 , 전화 등으로 사업장에 연락하는 외부 사설업체 및 미인가 기관으로 인한 피해 사례가 많이 접수되고 있습니다. 이는 사업장에 방문을 하여 교육보다 후원사 설명, 상조 등 금융상품 홍보와 판매, 더 나아가 건강식품 판매까지 하는 등 영업 목적의 교육을 진행하므로 근로자들의 피해가 많이 발생할 수 밖에 없습니다. 2020.01...

직장 내 장애인 인식 개선 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 법정의무교육은 온라인 교육으로 수강 및 실시가 가능한 교육입니다. 단, 산업안전보건교육은 업무 중 스마트폰 사용으로 인한 사고 방지를 위해 PC 수강만 가능하며 그 외 법정의무교육은 PC와 모바일 기기 병행 수강이 가능하다는 점 참고 부탁드립니다. 코로나 시대 이후 온라인 교육으로 전환하여 실시하는 사업장이 늘고 있습니다. 법정의무교육들만이 아니라 사업주 훈련 등 직무역량 강화를 위한 교육까지 온라인으로 실시하고 있는데요. 단, 온라인 교육 신청하는 건 좋지만 신청하기에 앞서 위탁하고자 하는 기관이 산업인력공단 및 고용노동부 등 각 주요 행정부처 등으로부터 인지정이 된 기관인지 여부를 잘 확인하셔서 진행하는 것이 ..

직장 내 성희롱 예방 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 법정의무교육은 온라인 교육으로 수강 및 실시가 가능한 교육입니다. 단, 산업안전보건교육은 업무 중 스마트폰 사용으로 인한 사고 방지를 위해 PC 수강만 가능하며 그 외 법정의무교육은 PC와 모바일 기기 병행 수강이 가능하다는 점 참고 부탁드립니다. 코로나 시대 이후 온라인 교육으로 전환하여 실시하는 사업장이 늘고 있습니다. 법정의무교육들만이 아니라 사업주 훈련 등 직무역량 강화를 위한 교육까지 온라인으로 실시하고 있는데요. 단, 온라인 교육 신청하는 건 좋지만 신청하기에 앞서 위탁하고자 하는 기관이 산업인력공단 및 고용노동부 등 각 주요 행정부처 등으로부터 인지정이 된 기관인지 여부를 잘 확인하셔서 진행하는 것이 가장 중요합니다. 만약 그렇지 않은..

온라인으로 실시할 수 있는 법정의무교육, 지금 신청하세요! 근로자를 대상으로 매년 "의무적"으로 시행하여야 하는 법정의무교육, 직장인이시라면 법에 따라서 필수로 이수하여야 합니다. 법으로 정해져 있는 교육이니 당연히 강제성을 띄고 있으며 관련 법령에 따라 처리가 됩니다. 만약 교육을 이수하지 않는 경우에는 과태료 부과 조항까지 있다보니 각 사업장에서는 꼭 챙길 수 밖에 없는데요. 분기마다 이수하여야 하는 산업안전보건교육관 다르게 연간 1회 이상만 이수하면 되는 법정의무교육들이 있죠. 연 1회 교육이다보니 사업장마다 스타일이 다르겠지만 연초에 미리 끝내는 곳도 있고, 분기마다 나누어 실시하는 곳도 있으며, 마지막으로는 연말에 신규 입사자들까지 모두 취합해 실시하는 곳도 있습니다. (이건 제가 그동안 교육을..