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신규채용자도 산업안전보건교육 대상일까요? 1분기 산업안전보건교육을 끝냈습니다. 그런데 신규 입사자가 생겨서요. 이번 분기는 그냥 넘어가도 될까요? 신규 입사자는 교육 대상에서 제외해도 될까요? 이런 궁금증 오늘 싹 정리해드립니다. 신규 채용자 역시 엄연한 산업안전보건교육 대상입니다! 확실하게 짚어드릴테니 오늘 이후부터는 꼭 놓치지 않고 진행하셔야 한다는 점 주의하셔야겠습니다. 오늘은 안전보건교육규정 속 근로자 채용 시 교육에 대해서 보다 자세히 알아보려고 합니다. 먼저 안전보건교육규정은 산업안전보건법에 따른 안전보건교육 등의 시행에 관해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 하며, 근로자등이 시행해야 할 안전보건교육의 시행 방법, 시간 등을 알려주고 있습니다. [안전보건교육규정] 제2조(정의) 3. "근로자등..

산업안전보건교육 지금 해야합니다! 근로자의 안전 및 보건 의무를 확보하고 예방할 수 있는 가장 쉬운 첫 걸음이 무엇일까요? 정답은 바로 "산업안전보건교육"입니다. 산업안전보건교육은 법령에 의거하여 반드시 분기별 진행해야하는 근로자 정기교육으로 법적 강제성을 띄고 있는 교육입니다. 현재 23년도 1분기 교육 실시 기간이며, 2023년 3월 31일까지 반드시 마무리 되어야하는 법정의무교육중 한 가지 입니다. 아직 교육 실시 전이시라면 이 글을 읽고 반드시 원탑에이치알디로 교육 문의 주시기 바랍니다! 산업안전보건교육이란? 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)에 의거한 교육입니다. 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 "정기적"으로 안전보건교육을 시행하여야 ..

산업안전보건교육 1분기 기간이 벌써 한 달 남았습니다! 2023년 2월도 어느덧 마지막주에 가까워졌습니다. 1분기가 이제 3월 한 달만 남았다는 뜻인데요. 여러분의 사업장은 1분기 산업안전보건교육 마무리 하셨습니까? 아직 마무리도 못 하고, 시작 역시 못 하셨다면 꼭 이 포스팅을 보시고 산업안전보건교육 및 법정의무교육은 아래 전화번호로 문자 또는 전화 주셔서 상담 받아보시고 교육 시작하시기 바랍니다. 기업에서 매년 4회 분기별로 반드시 시행해야하는 근로자 정기 교육인 "산업안전보건교육" 현재 1분기 교육 기간입니다. 고용노동부에서는 산업안전보건교육을 정기 교육으로 규정하며 분기내에 마무리 하도록 지시를 하고 있습니다. 만약 교육을 분기가 끝나고 진행했을 경우 분기 교육으로 인정이 어렵다고 하니 반드시 기..

기업의 매년을 위한 산업안전보건교육 대한민국에서 상시 근로자 수 5명 이상을 고용하고 있는 사업장이라면 대표님을 제외한 모든 근로자가 교육을 매년 정기적으로 받는 법정교육이 있습니다. 바로 산업안전보건교육 인데요. 빠른 교육 상담은 아래 전화번호로 문자, 또는 연락 남겨주세요! 근로현장의 안전사고는 매년 분기별로 실시한 산업안전보건교육이 예방할 수 있습니다. 또한 중대재해처벌법 대비를 위해서는 안전보건계획을 수립해야하는데요. 내년 안전보건계획을 수립하시나요? 그렇다면 올해 실시한 안전보건교육 내용이 안전보건교육 실적으로 평가 결과에 포함이 된답니다. 그러므로 지금, 올해 실시하시는 산업안전보건교육은 기업의 올해 그리고 내년을 위해 실시하는 것입니다. 2022년 1월 27일부터 시행된 중대재해처벌법으로 많..

> 관리감독자 안전보건교육은 매년 16시간입니다! 법적으로 선임되도록 정해진 관리감독자는 매년 16시간 이상 교육을 꼭! 의무적으로 이수해야하만 합니다. 따라서 교육을 이수하지 않는 경우, 과태료가 최대 500만원까지 부과가 된다는 점을 주의하셔야 합니다. 여기서 잠깐 ! 관리감독자란 어떤 직위에 있는 사람인지 알아볼까요? 산업안전보건법 제16조(관리감독자) ① 사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다. ② 관리감독자가 있는 경우에는 「건설기술 진흥법」 제64조제1항제2호에 따른 안전관리책임자 및 같은 항 제3호에 따른 안전관리담당자를..

우리가 알고 있는 법정의무교육 중, 5인 이상 사업장인 경우 1년에 4회, 매 분기별 이수해야하는 교육이 있습니다. 다들 아실텐데요! 바로 산업안전보건교육입니다. 산업재해 예방 및 근로자의 안전을 확보하기 위한 목적의 산업안전보건교육은 산업안전보건법으로 정해져있으며, 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 사업주가 소속된 근로자에게 정기적으로 교육을 실시하라고 명시되어있습니다. ☎ 빠른 온라인 교육 문의는 아래 번호로 문자 또는 연락주세요 : ) 010-8916-1169 산업안전보건교육 바로 알고, "중대재해" 예방합시다! 2022년부터 시행된 "중대재해처벌법" 모두 들어보셨나요? 작년 한 해 뉴스 기사에서 중대재해처벌법 1호 대상, 중대재해처벌법 적용 등의 헤드라인으로 많이들 접해보셨을 내용인데요. 산업안전..