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산업안전보건교육, 내용은 어떻게? 모두 알고 계시듯 산업안전보건교육은 매년 매분기별 연 4회 진행해야하는 정기교육 입니다. 그렇다면 이 산업안전보건교육은 어떤 내용으로 구성이 되어있어야 하는지 다들 알고 계실까요? 산업안전보건법 시행규칙 제26조 제1항 에 관한 내용을 살펴보겠습니다. 산업안전보건교육 - 근로자 정기교육중 교육 내용에 관한 사항인데요. 아래 내용이 포함되어야 한다고 하니 교육 실시하거나 다른 위탁 기관에 위탁하여 진행하신다면 분기마다 교육을 진행할 때 이런 내용이 포함되어있는지 여부도 확인해보시는 게 좋겠습니다. ◆ 근로자 정기교육 (산업안전보건교육) 내용 ◆ - 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 - 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 - 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 - 유해,..

신규 채용자도 안전보건교육 실시해야합니다. "신규 채용자도 안전보건교육 실시해야합니다." 근로자 안전보건교육 안에는 근로자 정기교육이 있습니다. 그리고 근로자 채용 시 안전보건교육도 있는데요. 오늘은 이 채용 시 안전보건교육에 대해서 알아보려고 합니다. 채용 시 교육이란? 산업안전보건법 제29조 제2항에 따라 다음 어느 하나의 경우에 해당할 때 근로자등의 직무 배치 전 실시하여야 하는 교육입니다. 1) 사업주가 근로자를 채용하는 경우 (법 제29조 단서의 경우에는 제외한다.) 2) 현장실습산업체의 장이 현장실습생과 현장실습계약을 체결하는 경우 3) 사용사업주가 파견근로자로부터 근로자파견의 역무를 제공받는 경우 적용되는 교육 대상은 다음 각 호의 사람입니다. 1.법 제 29조가 적용되는 사업 또는 사업장의..

2023년 산업안전보건교육 실시! 2023년 산업안전보건교육 신청은 원탑에이치알디 입니다! 중대재해처벌법 시행으로 인해 많은 기업들의 관심을 받고 있는 "산업안전보건교육" 이는 선택이 아닌 필수 입니다. 근로자의 안전 및 보건을 예방하며 확보할 수 있는 가장 쉬운 첫 걸음은 산업안전보건교육을 온라인으로 편하게 진행하는 것이 아닐까요? 중대재해 처벌 등에 관한 법률, 약칭 중대재해처벌법의 목적은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료 또는 제조물을 취급하면서 안전, 보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 "사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인"의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 하는 법 입니다. ..

산업안전보건교육 온라인 교육 개정 사항 확인! 2023년 02월 21일 등록된 산업안전보건교육 인터넷 원격 훈련에 대한 개정사항을 정리해 안내해드립니다. 개정사항 본문 출처 안전보건교육규정 https://www.moel.go.kr/info/lawinfo/instruction/view.do?bbs_seq=20230201210

"채용 시 교육" 알고 계신가요? 채용 시 안전보건교육, 신입사원 신규채용자 안전보건교육이라고도 합니다. 산업안전보건법 제29조 근로자에 대한 안전보건교육 조항에 따르면 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 단, 제 31조 제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. 라고 명시되어있습니다. 이 채용 시 교육은 안전보건교육규정에 따르면 산업안전보건법 제29조 제2항에 따라 다음 어느 하나의 경우에 해당할 때 근로자등의 "직무 배치 전 실시하여야 하는 교육" 이라고 보실 수 있습니다. 1)사업주가 근로자를 채용하는 경우 2)현장실습산업체의 장이 현장..

"작업내용 변경 시 교육" 알고 계신가요? 산업안전보건법 제29조 근로자에 대한 안전보건교육 조항에 따르면 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다고 명시되어있습니다. 또한 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추라고 하여야 한다고도 명시되어있습니다. 여기서 말하는 작업내용 변경 시 교육은 바로 법 제29조제2항에 따라 근로자등이 기존에 수행하던 작업내용과 다른 작업을 수행하게 될 경우 변경된 작업을 수행하기 전 실시하여야 하는 교육이라고 볼..

근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요! 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장의 전 근로자는 반드시 실시해야하는 교육이 있습니다. 바로 근로자에 대한 안전보건교육, 근로자 정기교육인 "산업안전보건교육" 입니다. 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조, 근로자에 대한 안전보건교육이라는 조항이 있습니다. 법으로 명시되어있으니 당연히 강제성을 가진 교육입니다. 이는 정기적으로 교육을 실시하여야 한다고 명시되어있으며, 1년에 총 네 번 매분기마다 실시하셔야 합니다. 단, 사업주는 교육 대상에서 제외가 되지만 그외 소속 근로자는 반드시 교육을 이수하시는 게 맞습니다. 사무직 및 판매직 근로자는 매분기 3시간 이상, 연 총 12시간 교육을 하시면 됩니다. 그외 근로자는 매분기 6시간 이상으로 연..

산업안전보건교육 1분기 교육 신청하세요! 2023년 1분기 교육 실시 기간은 03월 31일까지입니다! 아직 교육 실시 전이시라면 아래 링크 눌러서 꼭 1분기 산업안전보건교육 신청하셔야 합니다! 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀!CLICK!🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 https://onetophrd.kr/web/html/00_main/ 주식회사 원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디-모든 직장인이 반드시 들어야 하는 법정필수교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 제공해드립니다. onetophrd.kr 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀!CLICK!🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 아직 교육 실시 전이시라면 이제는 정말 시작하셔야 합니다! 1분기 교육 기간은 2023년 3월 31일 금요일까지 입니다! 아직 교육 실시할 장소, 시간 조..