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안전보건교육 과태료 규정 확인해보세요. 안전보건교육 실시 그리고 그만큼 중요한 과태료 부과 규정 산업안전보건교육은 실시하지 않는다면 최대 500만원 이하까지 과태료가 부과된다는 것을 이제는 모두 알고 계실겁니다. 그런데 위반행위, 또 세부적인 내용, 차시별 누적 부과되는 과태료 금액 모두 다르다는 것 알고 계셨나요? 지금부터 확인해보겠습니다! 위반행위 세부내용 과태료 금액 (만원) 1차 위반 / 2차 위반 / 3차 위반 정기적으로 안전보건에 관한 교육을 하지 않은 경우 교육대상 근로자 1명당 10 20 50 교육대상 관리감독자 1명당 50 250 500 근로자 채용할 때와 작업내용을 변경할 때 안전보건교육을 하지 않은 경우 교육대상 근로자 1명당 10 20 50 유해하거나 위험한 작업에 근로자를 사용할 ..

신규 채용자, 이 교육 실시하셨나요? 채용 시 안전보건교육 그외 법정의무교육 신청은 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디로 연락주시면 담당자와 상담하실 수 있도록 안내해드리겠습니다. #채용시 안전보건교육 산업안전보건교육에는 근로자 정기 안전보건교육, 관리감독자교육, 채용 시 안전보건교육, 작업내용 변경시 교육 등등이 있습니다. 오늘은 그중 채용 시 안전보건교육에 대해 알아보려고 합니다. 채용 시 안전보건교육은 산업안전보건법 제29조 제2항에 따라 근로자 등의 직무 배치 전에 실시하여야 하는 교육입니다. 아래의 경우 중 하나라도 해당한다면 반드시 실시하여야 합니다. 1.사업주가 근로자를 채용하는 경우2.현장실습산업체의 장이 현장실습생과 현장실습계약을 체결하는 경우3.사용사업주가 파견근로자로부터 근..

산업안전보건교육 관련 법령 확인하기! 산업안전보건법 제29조에 의해 정기적으로 실시해야하는 근로자 안전보건교육. 오늘은 그에 근거하는 법령에 대해서 알아보려고 합니다. #산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) ① 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. ② 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 다만, 제31조제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. ③ 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 ..

안전보건교육은 '정기교육' 입니다. #산업안전보건교육 근로자 안전보건교육은 산업안전보건법 제29조에 의거하여 정기적으로 실시해야하는 교육이며, 근로자의 안전 및 보건 확보를 위한 교육 입니다. 안전보건교육은 이것을 위해 실시하여야 합니다! ✔️ 교육은 근로자의 행동을 계획적으로 변화시킬 수 있습니다. ✔️ 교육은 근로자 스스로 사고(재해)에 대해 예방하는 방법을 알고 행동으로 실천할 수 있도록 유도합니다. ✔️ 교육은 안전보건교육을 통한 안전한 행동의 습관화를 시킬 수 있습니다. "안전보건교육 Check Point!" #산업안전보건교육 시간 및 종류 ✅ 가. 정기교육 - 사무직 종사 근로자 : 매 분기 3시간 이상 - 판매직 종사 근로자 : 매 분기 3시간 이상 - 사무직, 판매직 외의 근로자 : 매 분..

중대재해처벌법 시행, 그리고 1년 후 현재 https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1076408.html ‘중대재해법’ 사업장에서 사망자 늘어난 4가지 이유 기업은 예방 대신 CEO 면피 치중 대형사고 집중으로 사망자 규모 커 코로나 이후 기업활동 늘어난 영향 수사·선고 지연으로 경각심 둔화 www.hani.co.kr 오늘은 언론 기사의 일부분을 인용하여 중대재해처벌법에 대해 알아보려고 합니다. 원문 기사는 위에 첨부해두었으니 함께 기사 확인을 해보아요. 2022년 1월 19일 고용노동부에서 발표한 2022년 산업재해 현황 부가통계 - 재해조사 대상 사망사고 발생 현황 을 살펴보면 2022년 산재 사망사고가 611건, 사망자는 644명으로 확인됩니다. 이 가운데 중대재..

[안전보건교육기관 확인방법] - 원탑HRD 산업안전보건법 제29조에 따른 근로자 안전보건교육은 고용노동부에 등록된 안전보건교육기관에 위탁하여 실시하여야 합니다. 2016년 10월 28일부터 근로자 안전보건교육 위탁기관 등록제가 시행되었으며, 등록된 기관 현황은 공단 홈페이지를 통해서 바로 확인하실 수가 있습니다. 1. 한국산업안전보건공단에 접속합니다. https://www.kosha.or.kr/ 한국산업안전보건공단 중대재해 감축 으로 안전하고 건강한 일터 행복한 대한민국을 만듭니다 일하는 모든 사람이 언제 어디서든 안전하고 건강할 권리를 누리는 대한민국 --> www.kosha.or.kr 2. 공단 홈페이지 하단 팝업존 - 근로자 안전보건교육 대상 사업장 조회 시스템 바로가기 를 클릭합니다. 3. 우측 ..

근로자 안전보건교육 대상 사업장인지 어떻게 조회할까요? "우리 회사도 산업안전보건교육을 들어야 하는 곳일까?" "안전보건교육을 진행해야하는지 어디서 알아볼 수 있지?" "인터넷으로는 확인할 수 없을까?" 지금까지 이런 고민 많이 해오셨다면 오늘 한 번에 정리해드리겠습니다! 대한민국의 5인 이상 상시 근로자 수를 사용하는 기업이라면 법정의무교육 외에도 "산업안전보건교육"을 반드시 분기별로 실시하여야 합니다. 그런데 이 산업안전보건교육, 반드시 실시를 해야하는 업종이 있고 몇명 이상인 경우 실시해야한느 경우도 있고 너무 어렵습니다. 그런데 이젠 온라인으로 사업장의 고용보험 가입 업종코드만 알고 있다면 몇번의 클릭만으로 확인할 수 있는 방법이 있다면 어떨까요? 1. 한국산업안전보건공단에 먼저 접속합니다. ht..

중대재해 예방을 위해, 근로자의 안전을 위해! 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 기간입니다. 원탑에이치알디로 교육 신청 문의 주세요! 2022년 1월 27일부터 시행된 중대재해 처벌 등에 관한 법률, 약칭 중대재해처벌법 이제는 모두들 잘 알고 계실 것 같습니다. 분명 사업장의 중대재해를 예방하고자 실시한 법률인데 여전히 사업장의 사건 사고는 끊이질 않는다고 하는데요. 오늘은 중대재해처벌법에 대한 내용 간단히 알아보고자 합니다. [중대재해 처벌 등에 관한 법률] (약칭 : 중대재해처벌법) 22.01.27 시행 이 법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 "안전 · 보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공..