산업안전보건교육, 내용은 어떻게?

 

 

산업안전보건교육, 내용은 어떻게?

 

 

모두 알고 계시듯 산업안전보건교육은 매년 매분기별 연 4회 진행해야하는 

정기교육 입니다.

 

그렇다면 이 산업안전보건교육은 어떤 내용으로 구성이 되어있어야 하는지 다들 알고 계실까요? 

 

산업안전보건법 시행규칙 제26조 제1항 에 관한 내용을 살펴보겠습니다.

 

산업안전보건교육 - 근로자 정기교육중 교육 내용에 관한 사항인데요. 

 

아래 내용이 포함되어야 한다고 하니 교육 실시하거나 다른 위탁 기관에 위탁하여 진행하신다면

분기마다 교육을 진행할 때 이런 내용이 포함되어있는지 여부도 확인해보시는 게 좋겠습니다. 

 

 

◆ 근로자 정기교육 (산업안전보건교육) 내용 ◆ 

 

- 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항

- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

- 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항

- 유해, 위협 작업환경 관리에 관한 사항

- 산업안전보건법령 및 산업재해 보상보험 제도에 관한 사항

- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항

- 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

 

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2023년 법정의무교육 및 산업안전보건교육을 위탁할 기관을 알아보고 계신가요?

 

모든 법정교육과 산업안전보건교육은 고용노동부장관에 등록된 위탁 기관을 통해 진행하셔야 

인정이 된다는 점 모두들 알고 계실텐데요. 

 

(주)원탑에이치알디 역시 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관입니다! 

 

기업 담당자 단독으로 배정되어 분기별 교육은 누락치 않도록 관리해드리며수강 시작부터 관리, 수료 후 관리 등등을 모두 훈련 기관에서 안내해드리고 있습니다.

 

온라인 교육은 한 달이라는 수강 기간 내에 가능한, 원하는 시간에 수강이 가능한개별학습입니다. 

 

간편하게 온라인 비대면 PC를 이용해 수강할 수 있는 법정의무교육 원탑에이치알디에서 상담 받고 진행하세요!