근로자 안전보건교육 대상 사업장인지 어떻게 조회할까요?

 

근로자 안전보건교육 대상 사업장인지 어떻게 조회할까요?

 

 

"우리 회사도 산업안전보건교육을 들어야 하는 곳일까?"

"안전보건교육을 진행해야하는지 어디서 알아볼 수 있지?"

"인터넷으로는 확인할 수 없을까?"

 

지금까지 이런 고민 많이 해오셨다면 오늘 한 번에 정리해드리겠습니다! 

 

---

대한민국의 5인 이상 상시 근로자 수를 사용하는 기업이라면

법정의무교육 외에도 "산업안전보건교육"을 반드시 분기별로 실시하여야 합니다.

 

그런데 이 산업안전보건교육, 

반드시 실시를 해야하는 업종이 있고 몇명 이상인 경우 실시해야한느 경우도 있고

너무 어렵습니다.

 

그런데 이젠 온라인으로 사업장의 고용보험 가입 업종코드만 알고 있다면

몇번의 클릭만으로 확인할 수 있는 방법이 있다면 어떨까요?

 

 

1. 한국산업안전보건공단에 먼저 접속합니다. 

 

https://www.kosha.or.kr/

한국산업안전보건공단

 

2. 홈페이지 하단 팝업존에서 근로자 안전보건교육 "대상 사업장 조회 시스템" 바로가기를 클릭합니다!

 

3. 업종코드 (표준산업분류번호)를 알고 있다면 정확하게 조회하실 수 있습니다. 

 

4. 사업장의 상시 근로자 수를 선택하여줍니다. 

 

5인 미만 / 5인 이상 ~ 50인 미만 / 50인 이상 

 

5. 사업장의 고용보험 가입 업종코드 (표준산업분류번호) 를 기입한 다음 조회하면 됩니다. 

 

반드시 고용보험 가입 업종코드를 기입하셔야 합니다.

산재보험 가입 업종코드로는 조회하실 수가 없습니다! 

 

※ 혹시나 표준산업분류번호를 모른다면? : 통계청  - 통계분류포털에서 사업자등록증 상에 보여지는 업종 및 업태 등으로검색을 한다면 업종코드를 확인하실 수가 있습니다.

 

 

 

6. 조회 결과에 따라 교육을 실시하면 됩니다. 

 

위의 사진과 같이 조회하신 업종에 따라 

안전보건교육 대상인지. 

안전보건교육 대상이 아닌지. 

또는 50인 이상일 경우 실시해야하는 대상 사업장인지

 

화면에 조회하여 눈으로 보실 수 있습니다. 

 

안전보건교육 대상이라고 확인이 된다면 이제 안전보건교육을 실시하시면 됩니다. 

 

교육 방법으로는 사업장의 자체교육, 위탁교육이 있습니다.

 

자체교육의 경우, 사업장 내 강사가 있어야 하는데요.

강사 자격 요건을 충족해야만 합니다.

 

만약 자격 충족을 하지 못한다면 교육 진행이 불가합니다.

 

위탁훈련은 강사 파견 교육이나 온라인 위탁 훈련 두가지로 나뉩니다.

 

강사 파견 교육 역시 해당 강사가 교육을 진행할 수 있는 자격이 있는지 여부와

위탁한 교육 기관이 고용노동부에 등록이 된 위탁 기관인지까지도 상세하게 알아본 다음 진행해야합니다.

 

온라인 교육은 고용노동부 지정 기관인지 확인 후 진행하실 수 있습니다. 

 

원탑에이치알디

주식회사 원탑에이치알디

 

온라인 위탁 훈련은 네 가지 대표적인 장점이 있습니다. 

 

1. 100% 온라인 비대면 과정으로 준비되어있습니다.

강사가 방문할 필요도 직원이 교육기관에 방문할 필요도 없습니다. 

 

2. 시간의 제약이 없습니다.

퇴근 후, 퇴근 전, 쉬는 시간 등등 학습 가능한 시간을 이용하여 

수강 기간 내에만 수료하시면 됩니다.

 

 

3. 밤, 낮 / 평일, 주말 관계없이 자유로운 개별학습이 가능합니다.

 

개별적으로 로그인하여 내 강의실에 개강된 법정의무교육을정해진 수강 기간 내에만 자유롭게 학습하세요!

 

4. 여러 인원이 모일 필요가 없는 장소에 제약도 없습니다.

 

출장, 휴가 등으로 교육에 참여하지 못하셨다구요?온라인은 괜찮습니다.수강 기간 내 가능한 시간에 개별적으로 학습하는 방법이므로업무 공백도 없으며 재교육을 하실 필요 없습니다. 

 

 

빠른 교육 문의는 원탑에이치알디로 연락주세요! 

 

원탑에이치알디는 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관임을 안내드립니다.