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고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 2024년 긴급복지지원 신고의무자 교육 교육 실시 안내 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 신고의무자 교육은 장애인학대, 아동학대, 노인학대, 긴급복지지원 총 네 가지 과정이 있습니다. 해당 신고의무자가 소속된 기관이나 시설의 장은 매년 1회 이상 교육을 소속 신고의무자에게 제공하고, 관계 중앙행정기관의 장에게 그 교육의 실시 결과 자료를 제출할 의무까지 존재하죠. 이 교육은 특정 직업에 종사하는 근로자들에게 '신고의무자'라는 책임, 의무감을 부여하고 교육을 받도록 함으로써 긴급지원 상황이 발생하면 관련 대상자들이 제도적인 지원을 신속하게 받도록 하기 위해서 입니다. 따라서 신고의무자들이 어떤 상황이 발생하면, 어떤 방식으로 신고할 수 있는지 등..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 근로자 안전보건교육 상반기 안전보건교육 온라인으로 쉽고 편하게 실시하기 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 근로자 안전보건교육은 법정의무교육 과정 중 한 가지 과정으로, 근로자가 매년 받아야 하는 필수교육입니다. 또한 매년, 매 반기 정기적으로 실시를 필요로 하고 있으며 사업주는 교육 대상에서 제외가 되고 그를 제외한 모든 근로자가 교육의 대상이 됩니다. 산업재해 예방에 기여하고 근로자의 안전 및 보건을 증진시킬 수 있는 안전보건교육은 근로자의 안전보건의식 향상을 높이는 데 도움이 되는 과정으로 이수하지 않을 시에는 과태료까지 부과되는 조항이 있는 엄연히 법으로 정해진 교육 중 한 가지 입니다. 2023년 9월 27일, 산업안전보건법 시행규칙이 ..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 법정의무교육 과정 소개서 4. 퇴직연금교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 퇴직연금제도 ; 근로자가 재직하는 동안 기업이 퇴직급여의 재원을 외부의 금융기관에 적립하고 근로자는 퇴직한 후 금융기관으로부터 연금 또는 일시금 형태로 퇴직급여를 지급받는 형태로 퇴직 후 근로자의 노후생활에 보탬을 주기 위한 제도를 뜻합니다. 이 퇴직연금제도에는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형(IRP) 제도가 있습니다. 1. “확정급여형퇴직연금제도”(DB형)란 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. 2. “확정기여형퇴직연금제도”(DC형)란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 ..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 법정의무교육 과정 소개서 3. 직장 내 장애인 인식개선 교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 「장애인 고용법」 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하는 법. 장애인 고용법에서는 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람을 "장애인"이라고 합니다. 사업주는 직장 내 장애인에 대한 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성과 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 하는데요. 이 교육은 연간 1회, 1시간 이상 실시하여야 하며 사업주를 포함한 모든 근로자가 교육의 대상이라는 점..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 법정의무교육 과정 소개서 2. 개인정보 보호교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 "개인정보"는 살아 있는 개인에 대한 정보를 말하고 있습니다. 흔히 말하는 성명, 전화번호, 주소, 전자메일 주소, 카드번호, 계좌번호 등등 개인정보는 일상생활에서 마저도 쉽게 노출되고, 필요로 하는 곳이 너무나도 많습니다. 개인정보 보호법에서는 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있거나, 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합해 알아볼 수 있는 정보를 말합니다. (이 경우 쉽게 결합할 수 있는지 여부는 다른 정보의 입수 가능성 등 개인을 알아보는 데 소요되는 시간, 비용, 기술 등을 합리적으로 고려해야 한다.) 이처럼 너..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 법정의무교육 과정 소개서 1. 직장 내 성희롱 예방 교육 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 직장 내 성희롱 피해 발생 시 주저하지 마시고 반드시 상담과 지원을 받으셔야 합니다. 직장 내 성희롱 및 갑질, 괴롭힘 문제는 결코 가볍지 않습니다. 많은 근로자를 불안과 극도의 스트레스까지 안겨 극단적 선택을 하는 경우도 적지 않은 이 문제는 사회적인 이슈로 대두되기도 합니다. 따라서 사전 예방과 피해 발생 시 빠른 대처와 조치가 필요합니다. 사업주에겐 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성시킬 의무가 있습니다. 따라서 정기적인 교육 실시와, 관련 자료를 모든 근로자가 볼 수 있는 장소에 게시하는 것은 꼭 지켜..

▶ 5대 법정의무교육 교육 과정 · 방법 · 과태료 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 '5대 법정의무교육'은 근로자를 대상으로 우리나라에서는 매년 의무적으로 시행하는 교육을 말합니다. 직장인이라면 법률에 따라서 필수로 받아야 하는 교육이죠. 법으로 정해져 있는 강제교육이기 때문에 이수하지 않을 시 관련법령에 따라 과태료가 부과되는 교육인데요. ①산업안전보건교육, ②직장내 성희롱 예방교육, ③개인정보보호교육, ④장애인인식개선교육, ⑤퇴직연금교육 를 5대 법정의무교육이라고 합니다. 각 교육들은 사업주가 근로자에게 제공하여 더 나은 근무환경 조성을 위해 꼭 필요한데요. 교육들마다 뒷받침하는 법령이 다르기 때문에 각 법령에 명시된 대로 실시하는 것이 중요합니다. ..

▶ 2024년 산업안전보건교육 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 근로자 안전보건교육은 근로형태에 따라서 교육 과정이 나뉩니다. 기본적으로 안전보건교육은 사업주 등이 사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 실시하는 교육입니다. 교육 대상으로는 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로종사자 등이 포함이 됩니다. 사업주 등은 근로자 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나 법 제29조제4항에 따라서 근로자 안전보건교육기관에 위탁하여 실시를 할 수가 있는데요. 근로자등이 사업장 내 작업환경, 작업내용, 성(性), 나이 등으로 인한 위험성을 인..