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퇴직연금교육 필수 실시 안내 🍀(주)원탑에이치알디 🍀TEL : 1661-1169 🍀09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00) 주말 공휴일 제외 □ 0세 출생자가 앞으로 생존할 것으로 기대되는 평균 생존연수를 기대수명이라고 합니다. 10년 전 우리나라 평균수명은 81.4세 였습니다. 허나 2022년 통계 기준 82.7세로 기대가 되며, 기대되는 평균수명은 점차 증가하는 추세입니다. 이는 의학과 기술의 발전 등으로 인간의 수명은 매년 늘어날 것이며, 100세 시대가 아닌 그 이상까지 살아가는 사람이 더 늘어갈 것을 기대하게됩니다. 그럴수록 우리는 한 가지 생각해야 할 부분이 있죠. 바로 '노후'라는 것이 아닐까 싶습니다. 근로자로써 경제적인 활동을 할 수 있는 기간은 한계가 있고 무한하지..

[위험성평가에 관한 사항] 이젠 산업안전보건교육에 포함하여 실시하여야 합니다! 2023.09.27. 산업안전보건법 시행규칙 일부 개정된 바가 있었습니다. 이 내용 중에는 안전보건교육에 대한 사항이 많이 들어 있었죠. 그 중 안전보건교육의 내용에 대한 사항을 오늘 짚어보려고 합니다. 산업안전보건교육, 위험성평가에 관한 사항을 교육 내용에 포함할 것. 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고, 책임의 소재를 명확히 하여 산업재해 예방 및 쾌적한 작업환경 조성으로 근로자의 안전 및 보건을 유지 · 증진하기 위해 실시하는 산업안전보건교육. 매분기마다 3~6시간 이상 실시를 하여야 했으며, 이번 개정으로 인해 기준이 완화된 부분이 있어 내년부터는 매반기 6~12시간 이상 실시하여야 합니다. 안전보건교육을 실시할..

법정의무교육, 내년에도 하셔야죠. 2023년 12월 13일 입니다. 2023년을 새롭게 시작했던 게 엊그제 같은데 벌써 연말을 보내고 있다니 새삼스럽지만 시간이 흘러가는 것을 몸소 체감하고 있는 나날들입니다. 연말이 되면 모든 사업장은 바쁠 텐데요. 그 이유 중 한 가지로 법정의무교육의 마무리도 일부 있지 않을까 싶습니다. 그간 바쁜 일정으로 인해 미처 이수하지 못했던 법정의무교육을 마무리 하려는 사업장도 있으며, 또 새롭게 입사한 근로자가 있는데 지금껏 교육을 진행하지 못했다가 연말에 깔끔히 마무리 하려고 하는 사업장도 일부 있으실 겁니다. 올해 법정의무교육을 진행하셨다면? 당연히 내년에도 실시하셔야겠죠ㅎㅎ 매년 챙기는 것이 부담스럽고 근로자분들께 이수하도록 독려하는 것이 얼마나 힘드실지 압니다. 하지..

온라인으로 실시하는 법정의무교육 신청 방법 확인하기 법정의무교육은 모든 근로자가 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 근무 환경을 조성하고 조건을 개선하기 위해서 실시하는 의무교육입니다. 각 사업장에 근무하는 계약직, 위촉 · 외주, 아르바이트, 파견직 등등 급여를 받는 모든 근로자가 교육 대상인 법정의무교육은 관련 법에 의거해 반드시 매년 정기적인 실시가 필요합니다. 이는 의무교육이자 필수교육이며 법으로 정해진 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않을 경우 과태료 부과 및 행정처분 대상이 된다는 점을 주의하셔야 합니다! 하지만 사내 교육만 담당하는 것이 아니라 업무도 하면서 교육도 챙겨야 하니 고민이 이만저만이 아니실텐데요! 사업주와 교육 담당자분의 고민도 덜어드리면서 편하게 법정의무교육을 챙길 수 있는 방..

보건업 법정의무교육 마무리하기 보건업 保健業 건강을 온전하게 잘 지키기 위한 일들을 전문적으로 하는 산업. 주로 병의 예방, 치료 따위로 사람의 건강과 생명을 보호하고 증진하는 일과 관련됨. 인간의 삶과 가장 접목되어 있는 건강과 관련된 산업이 바로 보건업이죠. 병의원 등 의료기관부터 요양시설, 사회복지시설 등에서 근무하는 종사자들이 우리 주변에는 많습니다. 이런 보건업 종사 근로자들은 제조업, 건설업, 서비스업 등 보다 훨씬 많은 교육 과정들을 이수하여야 하는데요. 한 번 확인해볼까요? 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다. 법정의무교육은 직장인이라면 매년 의무적으로 실시해야 하는 교육으로 각 근거 법령에 따라서 필수적으로 받아야 하는 교육이죠. 각 관련 법령에 따라 처..

서비스업 법정의무교육 마무리하기 서비스업 : 비물질적 생산물을 제공하는 산업 생활의 편의와 삶의 질 향상을 위하여 무형의 노무를 제공하는 산업. 서비스를 제공하는 모든 업종이 포함되는 서비스업은 광범위하게 기능하는 활동까지 포괄하는 개념으로 우리 삶에 가장 많이 닿아있는 산업이 아닐까 싶습니다. 이러한 서비스업 종사자에게도 법정의무교육은 피해갈 수 없는, 당연히 실시해야 하는 필수 교육과정이죠. 의무교육은 약식으로 진행 후 근로자의 서명 등만 받아 진행하는 사업장도 간혹 있습니다만, 교육 시간을 충족하지 않을 시 교육 이수로 인정되지 않습니다. 따라서 교육 시간을 충족하여 교육을 제대로 실시하는 것이 가장 중요합니다. 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다. ◆ 산업안전보건..

건설업 법정의무교육 마무리하기 건설업 建設業 construction industry : 토목, 건축, 기타 이와 관련되는 건설공사의 도급 받는 영업 직장인이라면 법률에 따라 매년 필수적으로 실시해야 하는 교육, 법정의무교육이죠. 이는 법으로 정해져 있기 때문에 강제성을 띄고 있으며 관련 법령에 따라 처리가 됩니다. 이수하지 않을 경우 과태료가 부과 되므로 여러 사업장에서 사내 교육 담당자로 지정이 된 분들께서는 매년 교육을 실시하기 위해 고민을 많이 하고들 계실 것 같습니다. 오늘은 그 중 많은 근로자를 고용하며 외부 현장에서 작업하는 일이 잦다보니 산업재해가 가장 많이 발생하는 업종인 건설업에서 실시하여야 하는, 그리고 그 중 온라인으로 실시할 수 있는 법정의무교육에 대해서 알아보려고 하는데요. 만약 ..

제조업 법정의무교육 마무리하기 제조업 製造業 Manufacturing Industry : 각종 원료를 가공 · 제조하는 공업 또는 공장에서 생산되는 공업 위주의 산업 체제 우리나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육을 법정의무교육이라고 부르는데요. 직장인이라면 법률에 따라서 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제성을 띄는 교육이기 때문에 관련 법령에 따라서 처리가 되는데요. 이수하지 않을 시에는 엄연히 법률 위반행위로 간주되기 때문에 과태료가 부과되므로 각 사업장에서는 매년 이 법정의무교육을 챙기기 위해 사내 교육 담당자분들께서 고민이 많으실겁니다. 오늘은 그 중 많은 근로자를 고용하며, 화학물질과 기계 · 기구를 사용하는 산업인 제조업에서 실시해야하는 법정의무..