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「 4분기 안전보건교육 」 교육 신청 바로가기 주식회사 원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디-모든 직장인이 반드시 들어야 하는 법정필수교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 제공해드립니다. onetophrd.kr 안전보건교육, 산업안전보건교육은 매년 그리고 분기별로 실시하여야 하는 교육입니다. 이는 산업안전보건법에 의해 법으로 정해진 필수 교육으로 이수하지 않은 사업장에는 과태료가 부과되는 조항까지 존재하는데요. 추석 연휴를 끝으로 3분기 산업안전보건교육 기간은 모두 마무리가 되었습니다! 그리고 연이어 10월부터는 올해의 마지막 분기인 4분기 교육 기간이 시작되었으며 12월 31일까지, 각 사업장의 교육 대상 근로자들에게 사업주는 산업안전보건교육을 이수할 수 있도록 제공할 의무가 있습니다! 단, 사업주는 산..

✅ 안전 행동의 습관화 안전보건교육법 알아보기 ✅ 안전보건교육은 근로자의 행동을 계획적으로 변화시키는 방법 중 하나라고 하죠. 근로자가 스스로 재해를 예방할 수 있는 방법을 익히고, 행동으로 실천할 수 있도록 유도하기 위해서는 근로자가 안전을 습관처럼 여길 수 있도록 하기 위한 산업안전보건교육의 정기적인 실시가 필수 요소가 될 수 밖에 없습니다. 중대 재해 처벌법 대상이 50인 이상에서 50인 미만 사업장으로 확대되는 것이 벌써 몇 달 남지 않았습니다. 바로 내년부터인데요. 그에 따른 사업장의 산업재해 등 안전 사고 예방을 위해서 산업안전보건교육의 정기적인 실시를 더욱 급급하게 챙기고 중요성을 챙겨 교육 관련 정보를 얻고자 문의를 많이들 주고 계십니다. 이 산업안전보건교육, 그렇다면 어떻게 몇 시간이나 ..

💙 💙 💙 💙 💙 💙 💙 💙 사업장 필수 교육 과정 실시 안내 "채용 시 교육" 💙 💙 💙 💙 💙 💙 💙 💙 기업에서 반드시 챙겨야 하는 법정의무교육, 그 안에서도 분기마다 실시해야하는 산업안전보건교육은 더더욱 정기적인 교육 실시를 강조하고 있습니다. 다른 법정의무교육과 동일하게 과태료 부과 조항까지 있어 강제성을 띌 수 밖에 없는 교육으로 해당 분기 내에 실시를 하도록 안내하고 있습니다. 오늘은 이 산업안전보건교육 중 채용 시 교육에 대해서 확인해보겠습니다. 산업안전보건교육, 이는 산업 안전 및 보건에 관한 기준 확립과 책임 소재를 명확히 하여 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성, 근로자의 안전 및 보건을 유지 · 증진을 목적으로 하는 교육입니다. 산업안전보건법에 의해 실시해야하는 교육으로 각 조항을..

✅산업안전보건교육 기간 내 실시하기 회사에 재직중인 근로자라면 매년 실시하여야 하는 교육이 있으실겁니다. 다들 익숙하시겠지만 '법정의무교육' 이라고 부르죠. 오늘은 그 중 연간 4회, 분기별로 실시하여야 하는 가장 중요한 '산업안전보건교육'에 대해서 안내를 해보려고 합니다. 먼저 산업안전보건교육은 상시 근로자 수가 5명 이상인 사업장에서는 사업주를 제외한 모든 근로자가 필수로 실시하여야 하는 교육입니다. 다만 업종 혹은 업태에 따라서 교육 제외 대상이 될 수도 있으니 확인 후 진행하시는 것이 좋으며, 제외대상이라고 하더라도 세부 업종에 따라서는 교육의 대상이 될 수도 있으며 필요한 경우도 있으니 무조건 제외대상이니 하지 않아야 한다. 라고 생각하시지는 마시고 오늘 포스팅을 읽어보신 다음 귀사의 산업안전보..

법정 필수교육 - 2023년 3분기 근로자 안전보건교육 온라인 실시 안내 근로자라면 매년 실시해야하는 의무교육이 있습니다. 바로 법정의무교육이라고 부르며 매년 그리고 분기별로 실시하여야 하는 교육들이 있는데요. 각 교육마다 근거하는 법령에 따라서 실시를 하며 각 법에 따라서 교육 실시 횟수와 교육 시간 등을 처리하여 실시하게 됩니다. 또한 교육을 실시하지 않는 경우에는 각 법령에 따라서 교육 미실시 과태료까지 부과가 된다는 사실. 오늘은 이 법정의무교육 중에서 가장 정기적으로 실시하도록 강조되어있는 산업안전보건교육에 대해서 간단히 정리해보려고 합니다. 작년에도 교육을 받았는데 올해도 또 받아야 하나요? 많은 기업에 교육 관련 안내 연락을 드렸을 때 자주 받는 질문 중 하나입니다. 답변은 항상 "네, 또 ..

신규 채용자도 "안전보건교육" 받아야 하나요? 기업에서 일을 하는 근로자라면 매년 이수하고 있는 교육이 있을 겁니다. 매년 실시하여야 하는 교육이다보니 작년에 이수하였더라도, 올해 또 이수를 하여야 한다는 사실을 당연히 알고 계실 텐데요. 그 중 산업안전보건교육이 있습니다. 이 산업안전보건교육은 연간 1회, 1시간 이상 실시하면 되는 법정의무교육들과는 조금 다릅니다. 바로 분기마다 실시를 해야하며, 교육 시간 역시 대상에 따라 3~6시간, 관리감독자는 연간 16시간 등 차이가 있다는 점이 있습니다. 그렇다면 꼭 회사에서 오랫동안 근무를 한 사람만 교육의 대상이 되는 걸까요? 당연히 새로이 채용이 된 근로자에게도 안전보건교육은 실시가 되어야 합니다. 이 교육을 바로 "채용 시 안전보건교육이라고 부릅니다."..

사업주가 반드시 알아야 할 건설업 안전보건의무사항 알려드립니다. 산업안전보건공단 안전보건의무 리플렛 - 건설업 참조 본 포스팅은 모든 법적의무사항을 포함하고 있지 않으므로, 자세한 내용은 산업안전보건법을 참조하시기 바랍니다. 산업안전보건법에서 말하는 사업주란, 근로자를 사용해 사업을 하는 자를 말합니다. 한 기업의 대표가 될 수도 있고, 사업장의 대표가 되는 사업주 근로자가 사업주 및 산업안전보건법 상의 관계되는 조직에서 지시하는 사항 등을 지킬 의무가 있듯이 사업주에게도 사업장을 위해, 근로자를 위해 실시하여야 하는 의무사항이 있습니다. 오늘은 사업주의 의무사항 중 건설업에 대한 안전보건의무사항에 대해서 간단하게 알아보려고 합니다. 안전보건관리책임자 등의 선임 의무 구분 선임대상 관련근거 안전보건관리책..

장마철 주의! 건설현장 핵심안전수칙 안내 안전보건공단 2023년 장마철 건설현장 안전수칙 참조 태풍 '카눈'이 한반도를 가로질러 갈 전망으로 보이고 있으며 벌써 제주도와 남부권 지역 등은 영향권에 들어 피해가 많이 발생하고 있습니다. 태풍 카눈으로 인해 많은 사업장에서도 잇따른 피해가 발생할 것이 우려되어 산업현장 점검과 전력설비 점검 등 인명피해가 없도록 빈틈없이 준비해야한다며 고용노동부에서 강조하고 있습니다. 특히 노동부에서는 태풍으로 급박한 위험이 있을 경우 작업을 중지해야한다고 당부하였으며 대형장비 전도 등 강풍 피해와 침수 · 감전, 산사태 등에 대비한 안전조치를 해야 한다고 강조했습니다. 극심한 폭염으로 인해 온열질환 피해가 많이 발생하였었는데 연이은 태풍으로 근로자들의 건강과 안전이 크게 위..