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▶ 안전보건교육 실시시 가장 많이 궁금해 하는 질문 요약 정리 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 안전보건교육을 실시하면서 근로자 그리고 사업주, 교육 담당자분들께서는 당연히 교육에 대한 궁금 사항이 생길 수 밖에 없습니다. 내가 직접 이수하는 교육이자 우리 사업장에 노무를 제공하는 근로자가 들어야 하는 교육이며 법령 해석에 대해서 평소에 자주 알아볼 일이 없다보니 더욱 헷갈리고 어려운 사항이 있을 수 있는 것이 바로 법정의무교육이 아닐까 싶은데요. 오늘은 이 법정의무교육 중에서도 산업안전보건교육에 대해서 고용노동부에서 게시한 2024년 안전보건교육 안내서 중 질의응답 내용 중 가장 많이 궁금해하는 내용들을 추려서 안내하려고 합니다. 질문 1. 현장 실습산업..

▶ 2024년 산업안전보건교육 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 근로자 안전보건교육은 근로형태에 따라서 교육 과정이 나뉩니다. 기본적으로 안전보건교육은 사업주 등이 사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 실시하는 교육입니다. 교육 대상으로는 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로종사자 등이 포함이 됩니다. 사업주 등은 근로자 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나 법 제29조제4항에 따라서 근로자 안전보건교육기관에 위탁하여 실시를 할 수가 있는데요. 근로자등이 사업장 내 작업환경, 작업내용, 성(性), 나이 등으로 인한 위험성을 인..

▶ [고용노동부 사칭 교육기관 피해사례 안내 및 예방 방법 안내] 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 근로 관련 커뮤니티나 질문 게시판 또는 카페 등에 비슷한 질문 보신 적 있으실 것 같습니다. "교육하라는 전화가 왔는데 이거 사칭인가요?" "교육 점검차 방문하겠다고 전화가 왔는데 공문도 팩스로 보내줬어요. 이거 꼭 해야하나요?" "안전보건협회? 여기서 전화와서 교육 안 했다며 과태료 부과하기 전에 강사를 보내준다는데요. 이거 진짜인가요?" 비슷한 결의 질문들 한 번쯤은 보셨지 않나요? 고용노동부 홈페이지에서도 볼 수 있는 내용이지만, 최근들어 더욱 비슷한 피해사례가 늘고 있다고 합니다. 바로 고용노동부 및 산하기관 또는 고용노동부에 등록된 안전보건교육기관 ..

▶ [2024년 상반기] 근로자 안전보건교육 실시 안내 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 2023.09.27. 산업안전보건법 시행규칙이 일부 개정된 바가 있었죠. 이로 인해서 기존 분기마다 3~6시간 이상 실시하였던 산업안전보건교육을 올해부터는 상, 하반기로 나누는 반기마다 6~12시간 이상 교육을 실시하여야 하는데요. 1월 새해가 되고 상반기 교육을 준비하는 사업장들이 많습니다. 그렇다면 교육을 실시할 때 살펴보아야 하는 사항이 더 있는지, 혹시나 교육하기 전 누락되는 사항은 없는지 한 번쯤은 체크해보는 것이 좋겠죠? 근로자 안전보건교육은 사업주 등이 사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전..

▶ 2024년 근로자 안전보건교육 안내 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 2024년은 용의 해, 갑진년으로 푸른색의 '갑'과 용을 의미하는 '진'이 만나 청룡을 의미합니다,. 푸른 용의 해라고 하죠. 용이 승천하듯 모든 하시는 일이 힘차게 소망하는 일들을 이루고 늘 건강한 해가 되셨으면 좋겠습니다. 저희 (주)원탑에이치알디도 청룡의 기운을 받아 힘차에 올 한 해를 시작해보겠습니다 : ) 새해가 시작되고 여러 기업에서는 또 다시 생각하셔야 하는 교육들이 하나씩 떠오르기 시작하실 겁니다. 우선 분기별로 실시해야 했던 산업안전보건교육이 올해부터는 반기로 기준이 완화가 된 바가 있었죠. 하지만 교육 시간은 동일합니다. 따라서 작년까지는 분기마다 3~6시간 이상 실..

데이터로 확인하는 '넘어짐', '업무상 질병' 재해 출처 - 한국산업안전보건공단 월간 안전보건 11월호 고용노동부에서 공개한 산업재해현황분석 내용 중 '넘어짐', '업무상 질병' 재해 발생 현황이 있습니다. 이는 최근 5년간 재해자 · 사망자 수를 확인할 수 있으며 최근 발생한 재해사 주는 어느 업종에서 많았는지 그리고 대표적인 사례는 무엇인지 등을 확인할 수 있었습니다. 오늘은 '넘어짐' , '업무상 질병' 재해를 데이터를 통해 확인해 보려고 합니다. 넘어짐 재해 재해 발생 현황 최근 5년간 넘어짐 재해자 · 사망자 수 (단위 : 명) 넘어짐(사람이 미끄러지거나 넘어짐) : 사람이 거의 평면 또는 경사면, 층계 등에서 구르거나 넘어지는 경우 2018 2019 2020 2021 2022 재해자 수 19,..

'플라스틱 가공제품 제조업' 위험요인과 재해사례 체크하세요! 출처 > 한국산업안전보건공단 - 월간 안전보건 11월호 플라스틱 가공제품 제조업 ; 플라스틱제 용기 등 생활용품부터 자동차, 산업기계와 같은 각종 산업용 부품에 이르기까지 우리 생활과 매우 밀접한 다양한 형태의 플라스틱 제품을 제조하는 업종 플라스틱 가공제품 제조업은 국내에 약 2만 3,500여 개 사업장이 있는데요. 이중 50인 미만의 중소 규모 사업장이 97.3%를 차지하고 있으며, 특히 5인 미만의 사업장이 전체 사업장의 60.3%를 차지하고 있습니다. 주요 작업 공정은 원료 공급, 사출 성형, 검사 및 조립 등으로 나눌 수 있습니다. 주로 사용하는 기계·설비는 제품성형을 위한 사출성형기, 원료 이송을 위한 호퍼로더, 제품 자동 취출을 위..

2023년 근로자 채용 시 안전보건교육 마무리하기 산업안전보건교육의 종류는 근로자 안전보건교육, 관리감독자교육, 채용 시 안전보건교육, 작업내용 변경 시 교육 등 여러가지 과정이 있습니다. 사업주는 사업장에 근로하는 근로자에게 각자에게 맞는 교육을 제공할 의무가 있으며 만약 이 교육들을 제공하지 않는다면 엄연히 법률 위반행위로 간주되어 과태료가 부과가 된다는 사실을 이젠 모두 알고 계시겠죠? 이미 4분기 교육까지 마무리 하였는데 새롭게 입사한 근로자가 생기는 경우라거나, 분기 도중 새로운 근로자가 발생하였다면 이 신입사원들의 교육에 대한 고민이 많으실겁니다. 오늘은 이 "신규 채용 근로자에 대한" 산업안전보건교육을 알아보고자 합니다. 채용 시 교육 산업안전보건법 제29조제2항에 따라 다음 어느 하나의 경..