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기업에서 매년 실시하는 법정의무교육, 다섯가지 과정 확인하세요! 대한민국의 근로자라면 매년 사업장에서 실시하는 교육이 반드시 있을 텐데요. 법정의무교육이라고들 말하죠? 이 법정의무교육의 지속적인 실시를 통해서 올바른 직장 문화를 만들어 나갈 수 있으며, 기업 내 근로자들을 여러가지 문제로부터 보호를 할 수가 있습니다. 법적인 강제성을 띄는 교육으로 실시하지 않은 경우 부과하는 과태료 금액까지 법 조항으로 정해져 있습니다. 대표적으로 ★ 산업안전보건교육, ★ 직장 내 성희롱 예방 교육, ★ 개인정보 보호교육, ★ 직장 내 장애인 인식개선 교육, ★ 퇴직연금교육 으로 알고 계십니다. 5대 법정의무교육으로 부르죠? 이 법정의무교육은 기업의 연간 운영계획에 꼭 포함이 되어야 하며, 연간 교육이므로 해를 넘기지 ..

개인정보 보호교육, 법정의무교육 실시하세요! 근로자라면 당연히 실시하여야 하는 법정의무교육. 매년 기업에서 의무적으로 진행해야하는 교육입니다. 이는 법령으로 실시하여야 하는 교육의 내용과 횟수, 교육의 대상 등을 정해두고 그에 따라 교육을 실시하지 않는다면 이를 법률 위반행위로 간주하여 과태료 부과 대상으로 봅니다. 법정의무교육, 다들 5대 법정의무교육으로 이미 익숙할텐데요. ▶ 산업안전보건교육, ▶ 직장 내 성희롱 예방 교육, ▶ 개인정보 보호교육, ▶ 직장 내 장애인 인식개선 교육, ▶ 퇴직연금교육 매년 분기마다 시행하여야 하는 산업안전보건교육을 제외한 나머지 과정들을연간 1회, 1시간 이상 실시하도록 정해져 있습니다. [개인정보 보호법] 제1조(목적) 이 법은 개인정보의 처리 및 보호에 관한 사항을..

온라인으로 법정의무교육 실시하세요! - 원탑에이치알디 2023년 법정의무교육의 실시 - 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 법정의무교육이란? 지속적인 교육을 통해 올바른 직장문화를 만들어 나갈 수 있으며 기업 내 근로자를 여러 문제로부터 보호할 수 있는 교육이 바로 법정의무교육입니다. 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받는 교육으로, 법으로 정해둔 강제 교육입니다. 관련 법령에 따라 처리되며, 이수하지 않는 경우 과태료 부과 조항이 반드시 존재합니다. 대표적으로는 5대 법정의무교육으로 알고 있습니다. ▶ 산업안전보건교육 ▶ 직장 내 성희롱 예방교육 ▶ 개인정보보호교육 ▶ 직장 내 장애인 인식개선 교육 ▶퇴직연금교육 법정의무교육 계획은 기업의 연간 운영계획에 반드시 포함이 되어야합니다. 매년 실시해야하는 교..

개인정보보호교육은 법정의무교육입니다! 개인정보보호교육이란, 개인정보 보호법 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) 조항에서 확인할 수 있습니다. 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘 · 감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 "개인정보취급자"라 한다)에 대하여 적절한 관리 · 감독을 행하여야 한다. 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다. 여기서 잠깐! "개인정보"란 무엇일까요? 개인정보 보호법 제2조를 확인해보겠습니다. 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “개인정보”란 살아 있는 개인에 관한 정보..

법정필수교육 [개인정보보호교육] 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 및 교육 실시 기간 입니다. 현재 교육 진행 전 또는 교육 신청 전이시라면 고용노동부 지정 위탁 기관인 원탑에이치알디에서 온라인 교육으로 상담 받고 교육 진행하세요! 모든 교육과 관련된 문의는 위 전화번호로 연락주세요 : ) 기업에서 반드시 진행해야하는 법정의무교육 중 개인정보보호교육이 있습니다. 여기서 말하는 '개인정보'란 무엇일까요? “개인정보”란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 정보를 말한다. 가. 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보 나. 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 정보. 이 경우 쉽게 결합할 ..

올해도 필수로 진행해야하는 법정의무교육! 법정의무교육 및 산업안전보건교육 온라인 교육 실시 가능! 교육 신청 또는 교육 상담 문의는 아래 전화번호로 연락주세요. 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 (주)원탑에이치알디 대한민국 대부분의 기업들이 매년 반드시 챙겨야 하는 교육이 있습니다. 바로 "법정의무교육"인데요. 산업안전보건교육 · 직장 내 성희롱 예방교육 · 개인정보보호교육 · 직장 내 장애인 인식개선 교육 · 퇴직연금교육 을 5대 법정의무교육이라고 부릅니다. - 한 눈에 확인하는 5대 법정의무교육 - #산업안전보건교육 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) 에 의거 정기적인 교육 실시를 강조하므로 연간 4회, 분기별로 실시하여야 합니다. 사업주를 제외한 전 근로자가 교육 대상입니다. - 판매..

기업 필수 법정의무교육 확인하고 가세요! #법정의무교육 : 법정의무교육이란 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육으로, 일반적으로 ▷산업안전보건교육 ▷직장 내 성희롱예방교육 ▷개인정보보호교육 ▷직장 내 장애인 인식개선교육 ▷퇴직연금교육 등이 해당한다. 각각의 법령으로 명시되어있어 강제성을 띄고 있는 법정의무교육입니다. #법정의무교육 종류 1.산업안전보건교육 2.직장 내 성희롱 예방교육 3.개인정보보호교육 4.직장 내 장애인 인식개선 교육 5.퇴직연금교육 + 직장 내 괴롭힘 예방교육 온라인 법정의무교육은 편하고 쉽게 할 수 있습니다. 교육 상담 문의는 언제든지 아래 연락처나 원탑에이치알디로 편하게 문의주세요! "법정의무교육의 대상과 교육 시간 확인해보세요!" #산업안전보건교육 [산업안전보건법 제29조] * ..

원탑에이치알디가 알려주는 2023년 법정교육 개인정보보호교육 편 개인정보보호법 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘ㆍ감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 “개인정보취급자”라 한다)에 대하여 적절한 관리ㆍ감독을 행하여야 한다. ② 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다. 개인정보보호교육은 개인정보보호법에 따라 법령으로 정해진 교육입니다. 사업주와 전 근로자가 다 실시해야하는 다른 법정의무교육과는 다소 다르게 이 교육은 사업주 및 개인정보취급자를 대상으로 교육 실시가 필요합니다. 추가적으..