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법정필수교육 [퇴직연금교육] 현재는 2023년 2분기 산업안전보건교육 실시 및 신청하는 기간입니다. 교육 진행을 고민하고 있거나 시작 전이라면 원탑에이치알디로 온라인 교육 상담 받고 진행하세요 : ) 교육 신청 상담 문의는 위 번호로 연락주세요! 대부분의 근로자라면 "이 제도"에 가입이 되어있을겁니다. 바로 퇴직연금제도인데요. 바로 퇴직연금제도에 가입이 된 근로자를 대상으로 반드시 실시해야하는 법정의무교육이 퇴직연금교육입니다. "교육 시간" 연간 1회, 1시간 이상 교육 이수 "미실시 과태료" 최대 1,000만원 이하까지 부과 "관련 법령" 근로자 퇴직급여보장법 (약칭, 퇴직급여법) 32조(사용자의 책무) 법정의무교육, 어떻게 실시하면 좋을까요? 법정교육 실시하는 방법은 사업장 내에서 자체교육, 강사 초..

법정필수교육 [직장 내 장애인 인식개선 교육] 현재는 2023년 2분기 산업안전보건교육을 신청 또는 실시하는 기간입니다. 만약 아직까지 교육 진행하지 않으셨거나 신청 전이시라면 원탑에이치알디로 온라인 교육 상담 받고 진행하세요 : ) 빠른 교육 상담 문의 전화는 위 번호로 연락주세요! 기업에서 필수로 진행해야하는 법정의무교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육은 사업주와 모든 근로자가 교육의 대상입니다. 추가로 고용노동부장관에 등록된 강사 또는 교육 기관이어야 하는 자격 요건에 "장애인 고용공단"에도 등록이 된 기관에서 교육을 진행하여야 합니다! 추가로 근로자를 50인 이상 고용하는 사업장의 경우에는 매년 직장 내 장애인 인식개선 교육 실시 증빙 자료를 신고 제출하도록 법령으로 정해져 있다는 점까지 중요하게..

법정필수교육 [개인정보보호교육] 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 및 교육 실시 기간 입니다. 현재 교육 진행 전 또는 교육 신청 전이시라면 고용노동부 지정 위탁 기관인 원탑에이치알디에서 온라인 교육으로 상담 받고 교육 진행하세요! 모든 교육과 관련된 문의는 위 전화번호로 연락주세요 : ) 기업에서 반드시 진행해야하는 법정의무교육 중 개인정보보호교육이 있습니다. 여기서 말하는 '개인정보'란 무엇일까요? “개인정보”란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 정보를 말한다. 가. 성명, 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보 나. 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 정보. 이 경우 쉽게 결합할 ..

법정필수교육 [직장 내 성희롱 예방교육] 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 및 실시 기간 입니다! 아직 교육 진행 또는 신청 전이시라면 원탑에이치알디로 온라인 교육 상담 받고 진행하세요. 교육 상담 문의 전화는 위 번호로 연락주세요! 기업에서 반드시 진행해야하는 직장 내 성희롱 예방교육. 이 교육은 대한민국에 있는 기업이라면 사업주와 전 근로자 모두 실시하여야 하는 법정의무교육입니다. "교육 시간" 연간 1회, 1시간 이상 교육 이수 "미실시 과태료" 최대 500만원 이하까지 부과 "관련 법령" 남녀고용평등과 일. 가정 양립 지원에 관한 법률 (약칭, 남녀고용평등법) 제13조(직장 내 성희롱 예방교육 등) 법정의무교육, 실시는 어떻게 하나요? 사업장 내에서 자체교육, 강사 초청교육 여러 방법이 있지..

법정필수교육 [산업안전보건교육] 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 실시 기간 입니다. 아직 교육 신청 및 진행 전이라면 원탑에이치알디에서 온라인 교육 진행 가능합니다. 교육 신청 진행 문의는 위 번호로 연락주셔서 상담 받아보세요. 기업에서 반드시 진행해야하는 산업안전보건교육. 이 교육은 5인 이상 근로자를 고용하는 사업장의 근로자를 대상으로 실시하여야 하는 교육입니다. 사업주는 교육 제외 대상이며, 근로자의 업종에 따라 이수해야하는 교육 시간이 다른데요. "교육 시간" 판매직 및 사무직 종사 근로자 : 매 분기 3시간 이상 이수 그외 현장직 종사 근로자 : 매 분기 6시간 이상 이수 (분기별 연 4회 실시, 정기적인 교육 실시를 강조합니다.) 관리감독자 직위에 있는 사람 : 연간 16시간 이상 (단..

올해도 필수로 진행해야하는 법정의무교육! 법정의무교육 및 산업안전보건교육 온라인 교육 실시 가능! 교육 신청 또는 교육 상담 문의는 아래 전화번호로 연락주세요. 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 (주)원탑에이치알디 대한민국 대부분의 기업들이 매년 반드시 챙겨야 하는 교육이 있습니다. 바로 "법정의무교육"인데요. 산업안전보건교육 · 직장 내 성희롱 예방교육 · 개인정보보호교육 · 직장 내 장애인 인식개선 교육 · 퇴직연금교육 을 5대 법정의무교육이라고 부릅니다. - 한 눈에 확인하는 5대 법정의무교육 - #산업안전보건교육 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) 에 의거 정기적인 교육 실시를 강조하므로 연간 4회, 분기별로 실시하여야 합니다. 사업주를 제외한 전 근로자가 교육 대상입니다. - 판매..

"장애인 인식개선 교육" 이렇게 실시하세요! #직장 내 장애인 인식개선 교육 장애인고용법 제5조의 2 : 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. #교육 대상은? : 사업주 및 전 근로자가 교육 대상입니다. #실시 횟수는? : 연 1회, 1시간 이상 교육 실시가 필요합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육은 교육 실시에 관련된 자료를 3년간 의무적으로 보관을 해야하며 위탁 기관을 통해 교육 진행이 가능합니다. 교육 진행할 수 있는 위탁 기관은 : [직장 내 장애인 인식개선 교육 포털] 에서 확인하세요! 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 - 사업주 메인 전문강사, 교육기관..

직장 내 성희롱 예방 교육, 실시하셔야 합니다. #직장 내 성희롱 예방 교육 이는 남녀고용평등법 제 13조에 의거하여 "사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로 환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 "성희롱 예방 교육"이라 한다.)을 매년 실시하여야 한다." 남녀고용평등법 제13조 2항을 살펴보면, 사업주 및 근로자가 성희롱 예방 교육의 대상이라고 명시가 되어있습니다. 이 교육은 1시간 이상, 1년에 1회 이상만 실시하면 되는 교육인데요. 단, 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자들에게 널리 알려야 한다고도 명시가 되어있습니다. 제13조의2(성희롱 예방 교육의 위탁..