2024년 법정의무교육, 가장 간단하게 끝내는 방법?

 

 

2024년 법정의무교육, 

가장 간단하게 끝내는 방법?

 

법정의무교육 :    직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육.  법으로 정해져 있어 강제성을 띄며, 관련 법령에 따라 처리되며, 정해진 교육을 이수하지 않을 시 과태료가 부과됨.  일반적으로 산업안전보건교육 직장 내 성희롱 예방 교육 개인정보 보호교육 직장 내 장애인 인식개선 교육 퇴직연금교육을 5대 법정의무교육으로 칭하며, 직장 내 괴롭힘 문제가 확산됨에 따라 현재는 직장 내 괴롭힘 금지 교육도 함께 실시하도록 권고함에 따라 6대 법정의무교육으로 부르기도 함.

 

 

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각 사업장에는 업무만큼이나 신경 쓰이는 부분이 바로 법정의무교육이지 않을까 싶습니다.

그도 그럴게, 업무로 바쁜데 교육을 몇 시간이나 어디에서, 어떤 방법으로 등 알아보아야 할 것이 많기 때문인데요.

 

이 법정의무교육을 조금이라도 간단하게 이수할 수 있는 방법은 없을까요? 

 

주식회사 원탑교육원은 법정의무교육을 온라인으로 실시할 수 있는 교육 기관입니다. 

기존 원탑에이치알디였으며 올해 1월 원탑교육원으로 기관 명이 변경되었습니다. 

 

법정의무교육은 집체교육, 온라인 교육 등의 방법을 사업장 환경에 따라 선택하여 실시하면 됩니다.

그러나 요즘은 집체교육과 온라인 교육을 두고 비교를 하면 대부분의 사업장이 온라인 교육을 선택하는 추세입니다.

 

만약 사업장에 PC를 다룰 수 있는 사람이 전혀 없고, 온라인을 사용할 수 없는 환경에 있는 곳이라면 온라인 교육을 하고 싶어도 못 하겠죠. 하지만 그외의 사업장에는 온라인 교육으로 실시했을 때의 장점이 많다보니 온라인으로 하지 않을 이유가 없는 겁니다. 

 

온라인 법정의무교육, 어떤 점이 편할까? 

 

첫번째로 온라인으로 실시하는 법정의무교육은 시간과 장소에 대한 제약이 없습니다. 

가장 큰 장점이죠.

 

개강된 기간 중에 개별적으로 근로자가 수강하고, 수료한 과정에 대한 수료증은 전산으로 보관이 됩니다. 

종이 서류를 보관할 공간도 필요없습니다. 온라인으로 수강하고 전산으로 수료 결과 자료를 보관하면 됩니다.

 

두번째로 온라인으로 실시하는 법정의무교육은 비용이 절감됩니다. 

 

사업주와 교육 담당자의 입장에서는 교육 비용에 대한 부분도 생각하지 않을 수가 없겠죠.

터무니없는 큰 비용을 교육비로 사용하기에는 회사의 연간 계획에 지장이 생길 수도 있는 사항입니다. 

하지만 온라인으로 실시하는 법정의무교육은 강사가 사업장을 방문하는 오프라인 교육에 비해 수월하고 비용도 저렴하여 많이들 선호하는 이유들 중 하나입니다. 

 

세번째로 온라인으로 실시하는 법정의무교육은 PC와 모바일 병행 수강이 가능합니다.

요즘처럼 스마트폰을 손에 쥐고 생활하는 시대에, 이처럼 큰 메리트가 또 있을까요?

편하게 스마트폰으로 앱을 설치할 필요도 없이 각 브라우저에서 수강할 수가 있습니다. 

 

추후 PC로 로그인을 하는 경우에는, 모바일로 수강하다가 말았던 부분에서 이어서 수강하면 된다는 사실!

 

 

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법정의무교육, 이수 안 하면 안 될까? 

 

법정의무교육을 어떤 방법으로 실시하는지에 대한 점은 사업장의 선택입니다. 

하지만 법정의무교육을 실시할지 말지에 대한 사항은 선택이 아닙니다. 

 

법으로 정해두어 강제성까지 띄는 필수 의무교육이기 때문이죠. 

 

법정의무교육은 이수하지 않을 시 부과되는 과태료까지 법령으로 정해두었을 정도로 중요한 교육입니다.

따라서 사업주는 교육 실시를 책임감을 갖고 근로자에게 제공하여야 하며,

근로자는 교육 이수를 책임감을 갖고 참여하여야 합니다. 

 

교육 미이수 시 과태료에 대한 사항은 앞에 했던 티스토리 포스트를 참고해주시기 바랍니다. 

 

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