산안법
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♬상반기 산업안전보건교육♬ 근로자 채용 시 안전보건교육 실시하기산업안전보건교육 2024. 4. 3. 16:25
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 ♬상반기 산업안전보건교육♬ 근로자 채용 시 안전보건교육 실시하기 산업안전보건교육은 인적요인과 물적요인이 모두 작용하는 산업재해를 안전보건교육을 실시함으로써 인적요인으로 인한 사고를 예방하는 것에 도움이 됩니다. 안전 관리를 위한 행동을 실천하는 근로자이자 실무자가 교육을 받고 불안전한 행동을 하지 않도록 예방하는데 도움이 됩니다. 안전보건교육은 비정형화된 작업을 하는 업무를 하는 과정에서 불안전한 동작, 순간적인 판단과 행동 등의 실수 등을 지양하기 위해 더욱 필요로 하게 됩니다. 산업안전보건교육은 근로자가 사업장 내 유해 및 위험요인에 대한 지식을 습득하고, 유해 및 위험요인에 대응할 수 있도록 도와줍니다. 이것을 통하여 산업재해를 예방할 수 있으므로 산업..
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♬상반기 산업안전보건교육♬ 근로자 정기 안전보건교육 실시하기산업안전보건교육 2024. 4. 3. 15:21
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 ♬상반기 산업안전보건교육♬ 근로자 정기 안전보건교육 실시하기 산업안전보건법에 따라 사업주가 소속 근로자에게 정기적으로 실시하는 교육을 산업안전보건교육이라고 합니다. 이 산업안전보건교육은 5대 법정의무교육 또는 공통 법정의무교육이라고 하는 근로자가 매년 필수로 실시하여야 하는 의무교육 중 한 과정으로 사업주가 주도하여 근로자에게 정기적으로 제공하여야 하는 교육입니다. 뿐만 아니라 사업주는 근로자를 채용하거나 작업내용을 변경할 때에도 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때 등의 상황에서 역시 안전보건교육을 시행하여야 합니다. 이는 법으로 정해진 사항이므로 지켜지지 않을 시 법률 위반행위로 간주가 되며, 미이수에 대한 과태료..
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1월 27일부터 중대재해법 확대 적용! 달라지는 점은?산업안전보건교육 2024. 1. 25. 17:36
▶ 1월 27일부터 중대재해법 확대 적용! 달라지는 점은? 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 중대재해 처벌 등에 관한 법률, 줄여서 중대재해처벌법이라고 하죠. 2022년 1월 27일부터 50인 이상 사업장을 대상으로 시행하게 된 법이고, 50인 미만 사업장의 경우 유예기간을 두어 2024년 1월 27일부터 시행이 됩니다. 허나 많은 사업장에서는 아직 준비되지 않은 등 부분에 따라 확대 적용 유예 기간을 더 늘려달라고 하였었는데요. 여야 합의가 끝내 불발되면서 예정대로 1월 27일부터 50인 미만 사업장에도 중대재해처벌법이 확대 적용이 된다고 합니다. 확대 적용으로 인한 각 사업장에는 어떤 변화가 있는지 간단하게 정리해보고자 합니다,. 오늘 포스팅은 고용노동..
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동절기 건설현장 집중 핵심안전수칙안전보건 정보 2024. 1. 16. 11:24
▶ 동절기 건설현장 집중 핵심안전수칙 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 겨울철은 추운 날씨로 인해 굳어지는 몸, 연말연시로 인해 들뜬 분위기 등으로 인해 안전의식이 느슨해지는 경우가 많습니다. 의도치 않게 사고가 일어나거나, 또는 한파의 영향을 받아 평소보다 몸이 더욱 굳어지거나 둔해지는 경향이 있으므로 건설 현장에서는 특히 중대재해를 걱정하지 않을 수가 없습니다. 특히나 추운 겨울, 야외에서 작업하는 일이 많은 건설업 근로자들은 더욱 주의해서 지켜야 할 핵심안전수칙은 무엇이 있는지 한 번 확인해보셔야 합니다. 🤒 기온 : 평년과 비슷하거나 높음 평년 (0.1~0.9˚) 과 비슷하거나 높을 수 있음 기온의 변화가 크고 기온이 큰 폭으로 떨어질 때가 있음 ☔..
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안전보건교육 [특수형태근로종사자]안전보건 정보 2024. 1. 15. 15:47
▶ 안전보건교육 [특수형태근로종사자] 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 특수형태근로종사자들 역시 안전보건교육의 대상이 된다는 사실을 알고 계신가요? 이는 2020년부터 교육을 의무적으로 실시하도록 지정이 되어 있으며 업종도 5종에서 9종으로 더 다양한 업종에 근무하는 근로자가 안전보건교육을 들을 수 있도록 확대가 되었습니다. 오늘은 이런 특수형태근로종사자에게 실시하여야 하는 안전 · 보건교육에 대해서 간단하게 알아보려고 합니다. (목적) 특수형태근로종사자(이하 ‘특고’)로부터 노무를 제공받는 자가 특고를 대상으로 근무형태 및 업무 특성을 고려한 안전·보건교육을 실시함으로써 특고가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함 (내용) 산안법 제77조에 따라 ..
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안전보건교육 실시시 가장 많이 궁금해 하는 질문 요약 정리산업안전보건교육 2024. 1. 12. 14:55
▶ 안전보건교육 실시시 가장 많이 궁금해 하는 질문 요약 정리 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 안전보건교육을 실시하면서 근로자 그리고 사업주, 교육 담당자분들께서는 당연히 교육에 대한 궁금 사항이 생길 수 밖에 없습니다. 내가 직접 이수하는 교육이자 우리 사업장에 노무를 제공하는 근로자가 들어야 하는 교육이며 법령 해석에 대해서 평소에 자주 알아볼 일이 없다보니 더욱 헷갈리고 어려운 사항이 있을 수 있는 것이 바로 법정의무교육이 아닐까 싶은데요. 오늘은 이 법정의무교육 중에서도 산업안전보건교육에 대해서 고용노동부에서 게시한 2024년 안전보건교육 안내서 중 질의응답 내용 중 가장 많이 궁금해하는 내용들을 추려서 안내하려고 합니다. 질문 1. 현장 실습산업..
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2024년 산업안전보건교육 <채용 시 교육 실시 안내>산업안전보건교육 2024. 1. 10. 17:15
▶ 2024년 산업안전보건교육 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 근로자 안전보건교육은 근로형태에 따라서 교육 과정이 나뉩니다. 기본적으로 안전보건교육은 사업주 등이 사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 실시하는 교육입니다. 교육 대상으로는 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로종사자 등이 포함이 됩니다. 사업주 등은 근로자 안전보건교육을 자체적으로 실시하거나 법 제29조제4항에 따라서 근로자 안전보건교육기관에 위탁하여 실시를 할 수가 있는데요. 근로자등이 사업장 내 작업환경, 작업내용, 성(性), 나이 등으로 인한 위험성을 인..
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[2024년 상반기] 근로자 안전보건교육 실시 안내산업안전보건교육 2024. 1. 10. 16:34
▶ [2024년 상반기] 근로자 안전보건교육 실시 안내 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 2023.09.27. 산업안전보건법 시행규칙이 일부 개정된 바가 있었죠. 이로 인해서 기존 분기마다 3~6시간 이상 실시하였던 산업안전보건교육을 올해부터는 상, 하반기로 나누는 반기마다 6~12시간 이상 교육을 실시하여야 하는데요. 1월 새해가 되고 상반기 교육을 준비하는 사업장들이 많습니다. 그렇다면 교육을 실시할 때 살펴보아야 하는 사항이 더 있는지, 혹시나 교육하기 전 누락되는 사항은 없는지 한 번쯤은 체크해보는 것이 좋겠죠? 근로자 안전보건교육은 사업주 등이 사업장 내 유해 · 위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전..