산안법
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2023년 산업안전보건교육 마무리하기산업안전보건교육 2023. 11. 24. 14:17
2023년 산업안전보건교육 마무리하기 근로자가 있는 모든 기업과 사업장에 적용되는 법정의무교육은 사업장의 근로환경 개선 및 보호와 근로자의 안전 등을 보호하기 위해 실시해야 하는 중요한 과정들입니다. 기본적으로 5대 법정의무교육을 연간 정기적으로 실시하도록 각 관련 법령에 따라 실시해야 하며 강제성을 띄는 교육들이다보니 실시하지 않는 경우 과태료가 부과되므로 매년 누락치 마시고 잘 챙기셔야 합니다. 법정의무교육은 계약직, 파견직, 위촉 및 외주, 아르바이트 등 모든 근로자가 이수를 하여야 합니다. 산업안전보건교육의 경우 사업주는 교육 실시 의무주체를 가진 사람이 되며 근로자에게 교육을 반드시 제공해야 할 의무가 있죠. 산업안전보건교육 산업안전보건법 제29조에 의거하여 실시해야 하는 산업안전보건교육, 매년..
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내년부터 확대되는 중대재해처벌법 적용 대상 !산업안전보건교육 2023. 11. 15. 14:39
내년부터 확대되는 중대재해처벌법 적용 대상 ! 중대재해처벌법이란? 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전ㆍ보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 하는 법 입니다. 이 법에서 말하는 중대재해는 "중대산업재해"와 "중대시민재해"를 말합니다. 1. 중대산업재해 * 사망자가 1명 이상 발생 * 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생 * 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내 3명 이상 발생 2. 중대시민재해 : 특정 원료 또는..
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산업안전보건교육 온라인 실시 요약 안내산업안전보건교육 2023. 11. 15. 11:38
산업안전보건교육 온라인 실시 요약 안내 직장인이라면 매년 의무적으로 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육이 있습니다. 우리는 이를 '5대 법정의무교육'이라고 부르죠. 이 법정의무교육은 강제성을 띄고 있는 교육이므로 관련 법령에 따라 처리가 되며 이수하지 않을 시 법률 위반행위로 간주되어 과태료가 부과됩니다. 대표적으로 ▶ 산업안전보건교육 ▶ 직장 내 성희롱 예방 교육 ▶개인정보 보호교육 ▶직장 내 장애인 인식 개선 교육 ▶퇴직연금교육 이 '5대 법정의무교육'에 해당합니다. 산업안전보건교육은 산업안전보건법에 해당하는 사업장이라면 반드시 이수해야 하는 교육과정인데요. 산업안전보건교육의 실시 의무주체는 사업주에게 있으므로 소속 근로자에게 교육을 제공할 의무가 존재합니다. 또한 사업장에 소속된 근로자는 사업..