기업교육
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2023년 산업안전보건교육 실시!산업안전보건교육 2023. 3. 28. 17:42
2023년 산업안전보건교육 실시! 2023년 산업안전보건교육 신청은 원탑에이치알디 입니다! 중대재해처벌법 시행으로 인해 많은 기업들의 관심을 받고 있는 "산업안전보건교육" 이는 선택이 아닌 필수 입니다. 근로자의 안전 및 보건을 예방하며 확보할 수 있는 가장 쉬운 첫 걸음은 산업안전보건교육을 온라인으로 편하게 진행하는 것이 아닐까요? 중대재해 처벌 등에 관한 법률, 약칭 중대재해처벌법의 목적은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료 또는 제조물을 취급하면서 안전, 보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 "사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인"의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 하는 법 입니다. ..
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기업에서 매년 실시해야하는 법정의무교육법정의무교육 2023. 3. 27. 17:17
기업에서 매년 실시해야하는 법정의무교육 교육 문의는 아래 전화번호로 언제든지 연락 부탁드립니다. ; ) "법정의무교육이란?" 기업에서 필수적으로 실시해야하는 의무교육으로 법적으로 정해진 강제성을 띄는 교육입니다. 일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육 등이 해당됩니다. 작년에 이미 교육을 실시하셨나요? 올해도 반드시 법정의무교육을 실시하셔야 합니다. 내년에도 물론 실시해야할 의무교육입니다. "법정의무교육, 왜 온라인일까요?" 1.시간과 장소에 제약이 없습니다. 따라서 업무 공백 또한 발생되지 않습니다. 2.학습도중 다른 업무로 인해 학습을 중단하셨다면? 이어보기와 다시보기가 가능하므로 걱정없이 수강하시면 됩니다. 3.증빙자료는 ..
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"채용 시 교육" 알고 계신가요?산업안전보건교육 2023. 3. 24. 17:53
"채용 시 교육" 알고 계신가요? 채용 시 안전보건교육, 신입사원 신규채용자 안전보건교육이라고도 합니다. 산업안전보건법 제29조 근로자에 대한 안전보건교육 조항에 따르면 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 단, 제 31조 제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. 라고 명시되어있습니다. 이 채용 시 교육은 안전보건교육규정에 따르면 산업안전보건법 제29조 제2항에 따라 다음 어느 하나의 경우에 해당할 때 근로자등의 "직무 배치 전 실시하여야 하는 교육" 이라고 보실 수 있습니다. 1)사업주가 근로자를 채용하는 경우 2)현장실습산업체의 장이 현장..
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"작업내용 변경 시 교육" 알고 계신가요?산업안전보건교육 2023. 3. 24. 17:35
"작업내용 변경 시 교육" 알고 계신가요? 산업안전보건법 제29조 근로자에 대한 안전보건교육 조항에 따르면 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다고 명시되어있습니다. 또한 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추라고 하여야 한다고도 명시되어있습니다. 여기서 말하는 작업내용 변경 시 교육은 바로 법 제29조제2항에 따라 근로자등이 기존에 수행하던 작업내용과 다른 작업을 수행하게 될 경우 변경된 작업을 수행하기 전 실시하여야 하는 교육이라고 볼..
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근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요!산업안전보건교육 2023. 3. 24. 10:49
근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요! 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장의 전 근로자는 반드시 실시해야하는 교육이 있습니다. 바로 근로자에 대한 안전보건교육, 근로자 정기교육인 "산업안전보건교육" 입니다. 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조, 근로자에 대한 안전보건교육이라는 조항이 있습니다. 법으로 명시되어있으니 당연히 강제성을 가진 교육입니다. 이는 정기적으로 교육을 실시하여야 한다고 명시되어있으며, 1년에 총 네 번 매분기마다 실시하셔야 합니다. 단, 사업주는 교육 대상에서 제외가 되지만 그외 소속 근로자는 반드시 교육을 이수하시는 게 맞습니다. 사무직 및 판매직 근로자는 매분기 3시간 이상, 연 총 12시간 교육을 하시면 됩니다. 그외 근로자는 매분기 6시간 이상으로 연..
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법정의무교육은 온라인으로!법정의무교육 2023. 3. 22. 17:08
법정의무교육은 온라인으로! 현재 23년도 1분기 산업안전보건교육 실시 기간입니다. 아직 교육 실시를 못 하셨거나 신청을 못 하셨다면 아래 전화번호로 문자 또는 전화 주시면 교육 담당자에게 상세한 상담 받아보실 수 있도록 도와드리겠습니다. 법정의무교육은 나라에서 지정한 교육입니다. 법으로 정해 강제성을 띄고 있으며 실시하지 않는 경우 미실시에 대한 과태료까지 부과가 되는 교육인데요. 아무리 바쁜 업무가 밀려있다고 하시더라도, 교육과정은 반드시 고용노동부에 지정된 위탁 기관에서 실시하셔야 정상 교육으로 인정된다는 점 유의하시고, 사설 기관의 영업목적 교육은 반드시 거절하셔야 합니다. 법정의무교육 과정 안내 1. 산업안전보건교육 (매분기 3~6시간 실시) 2. 직장 내 성희롱 예방교육 (연 1회, 1시간 이상..
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산업안전보건교육 1분기 교육 신청하세요!산업안전보건교육 2023. 3. 20. 16:18
산업안전보건교육 1분기 교육 신청하세요! 2023년 1분기 교육 실시 기간은 03월 31일까지입니다! 아직 교육 실시 전이시라면 아래 링크 눌러서 꼭 1분기 산업안전보건교육 신청하셔야 합니다! 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀!CLICK!🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 https://onetophrd.kr/web/html/00_main/ 주식회사 원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디-모든 직장인이 반드시 들어야 하는 법정필수교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 제공해드립니다. onetophrd.kr 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀!CLICK!🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀 아직 교육 실시 전이시라면 이제는 정말 시작하셔야 합니다! 1분기 교육 기간은 2023년 3월 31일 금요일까지 입니다! 아직 교육 실시할 장소, 시간 조..