온라인으로 실시하는 법정의무교육 신청 방법 확인하기

 

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온라인으로 실시하는

법정의무교육

신청 방법 확인하기

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@pixabay

 

법정의무교육은 모든 근로자가 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 근무 환경을 조성하고 조건을 개선하기 위해서 실시하는 의무교육입니다. 각 사업장에 근무하는 계약직, 위촉 · 외주, 아르바이트, 파견직 등등 급여를 받는 모든 근로자가 교육 대상인 법정의무교육은 관련 법에 의거해 반드시 매년 정기적인 실시가 필요합니다. 

 

이는 의무교육이자 필수교육이며 법으로 정해진 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않을 경우 과태료 부과 및 행정처분 대상이 된다는 점을 주의하셔야 합니다! 

 

하지만 사내 교육만 담당하는 것이 아니라 업무도 하면서 교육도 챙겨야 하니 고민이 이만저만이 아니실텐데요!

사업주와 교육 담당자분의 고민도 덜어드리면서 편하게 법정의무교육을 챙길 수 있는 방법을 알아보려고 합니다!

 

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법정의무교육은 매년 정기적으로

실시하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다.

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매년 실시가 필요한 법정의무교육 문의 TOP 3!

 

1. 법정의무교육 작년에 했는데...

올해도 해야하나요?

 

법정의무교육은 "매년" 실시합니다!

 

2. 회사 안에서 대충 자료 돌려보고 직원들

서명 받아서 보관하면 되는 거 아닌가요?

 

&

 

3. 무료교육 해준다며 와서는 상품 설명하고

수료증 주던데, 그럼 끝난건가요?

 

 

법정 교육시간을 충족하지 않고, 대가성 교육을 실시하는 등

미흡한 교육을 실시하시는 것은 인정되지 않습니다! 

 

 

 

올바른 교육 실시 방법을 확인하고

반드시 고용노동부 지정 기관에 위탁하여 

실시해야 하는 법정의무교육 ! 

 

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* 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관이 아닌 곳에서 실시한 법정의무교육은

법정 교육시간 미충족 등으로 인해 교육 효력이 없어 인정되지 않습니다. *

 

<교육 미인정 시 과태료 부과 대상 ! >

 

 

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법정의무교육에 대한 문의, 견적 등에 대한 사항은

아래 사진을 눌러 ★비대면 ★ 으로 확인하세요 !