정기교육
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2024년 법정의무교육, 가장 간단하게 끝내는 방법?법정의무교육 2024. 9. 9. 15:04
2024년 법정의무교육, 가장 간단하게 끝내는 방법? 법정의무교육 : 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육. 법으로 정해져 있어 강제성을 띄며, 관련 법령에 따라 처리되며, 정해진 교육을 이수하지 않을 시 과태료가 부과됨. 일반적으로 산업안전보건교육 직장 내 성희롱 예방 교육 개인정보 보호교육 직장 내 장애인 인식개선 교육 퇴직연금교육을 5대 법정의무교육으로 칭하며, 직장 내 괴롭힘 문제가 확산됨에 따라 현재는 직장 내 괴롭힘 금지 교육도 함께 실시하도록 권고함에 따라 6대 법정의무교육으로 부르기도 함. 각 사업장에는 업무만큼이나 신경 쓰이는 부분이 바로 법정의무교육이지 않을까 싶습니다.그도 그럴게, 업무로 바쁜데 교육을 몇 시간이나 어디에서, 어떤 방법으로 등 알아보아야 할 것이..
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"2024년도 하반기 근로자 안전보건교육" 실시 안내산업안전보건교육 2024. 6. 25. 16:59
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 "2024년도 하반기 근로자 안전보건교육" 실시 안내 #산업안전보건교육 실시 기간 1. 상반기 정기교육 (2024년 01월 01일 ~ 2024년 06월 30일)- 판매 · 사무직 근로자 : 6시간 이상 - 그 외 근로자 : 12시간 이상 2. 하반기 정기교육 (2024년 7월 01일 ~ 2024년 12월 31일)- 판매 · 사무직 근로자 : 6시간 이상 - 그 외 근로자: 12시간 이상 산업안전보건교육은 매반기마다 6~12시간 이상 정기적으로 실시하여야 하는 의무교육으로, 정기적인 실시를 하지 않을 시 사업장 및 사업주에 500만원의 과태료 및 행정처분이 부과되는 강제성을 띄는 교육입니다. 근로자에게 있어서 가장 중요한 것은 "안전" 입니다. ..
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"온라인 법정의무교육" 진행 절차 알아보기법정의무교육 2024. 6. 20. 16:10
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 "온라인 법정의무교육" 진행 절차 알아보기 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 시과태료가 부과됩니다. ※ 고용노동부장관에 등록된 기관에서 실시하지 않은 교육이나무료교육 또는 대가성 교육 등으로 실시하는 교육은 법정 교육시간으로인정되지않아 추후 감독관 실태 점검 시 행정처분 또는 과태료 부과 등 불이익을받을 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. ※ '법정의무교육' 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육. 직장인이라면 법에 따라서 필수적으로 받아야 하는 교육으로 강제성을 띄는 교육이다. 관련 법령에 따라 처리가 되며, 이수하지 않을 시에는 과태료가 부과된다. 매년 정기적인 실시를 요구하는 법정의무교육은 업무를 하면서 실시하여야 하다..
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"개인정보 보호교육" 필수로 실시하기법정의무교육 2024. 6. 18. 14:49
고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디 "개인정보 보호교육" 필수로 실시하기 법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 시과태료가 부과됩니다. ※ 고용노동부 지정 기관에서 실시하지 않은 교육은법정 교육시간으로 인정되지 않으며 무료교육 등으로 실시하는 교육은추후 감독관 실태 점검 시에 행정처분 또는 과태료 부과 등의 불이익을받을 수 있기 때문에 주의하여야 합니다. ※ "개인정보"개인정보는 살아 있는 개인에 관한 정보를 말하죠.성명이나 주민등록번호, 영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있는 정보를 말하며, 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없다고 하더라도 다른 정보와 결합해 알아볼 수 있는 정보를 말하죠. 흔히 계좌번호, 전자메일 주소, 집 주소, 사진, 카드번호, 지문 등 일..
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안전보건교육 실시시 가장 많이 궁금해 하는 질문 요약 정리산업안전보건교육 2024. 1. 12. 14:55
▶ 안전보건교육 실시시 가장 많이 궁금해 하는 질문 요약 정리 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 안전보건교육을 실시하면서 근로자 그리고 사업주, 교육 담당자분들께서는 당연히 교육에 대한 궁금 사항이 생길 수 밖에 없습니다. 내가 직접 이수하는 교육이자 우리 사업장에 노무를 제공하는 근로자가 들어야 하는 교육이며 법령 해석에 대해서 평소에 자주 알아볼 일이 없다보니 더욱 헷갈리고 어려운 사항이 있을 수 있는 것이 바로 법정의무교육이 아닐까 싶은데요. 오늘은 이 법정의무교육 중에서도 산업안전보건교육에 대해서 고용노동부에서 게시한 2024년 안전보건교육 안내서 중 질의응답 내용 중 가장 많이 궁금해하는 내용들을 추려서 안내하려고 합니다. 질문 1. 현장 실습산업..
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2024년 근로자 안전보건교육 안내산업안전보건교육 2024. 1. 8. 17:53
▶ 2024년 근로자 안전보건교육 안내 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 2024년은 용의 해, 갑진년으로 푸른색의 '갑'과 용을 의미하는 '진'이 만나 청룡을 의미합니다,. 푸른 용의 해라고 하죠. 용이 승천하듯 모든 하시는 일이 힘차게 소망하는 일들을 이루고 늘 건강한 해가 되셨으면 좋겠습니다. 저희 (주)원탑에이치알디도 청룡의 기운을 받아 힘차에 올 한 해를 시작해보겠습니다 : ) 새해가 시작되고 여러 기업에서는 또 다시 생각하셔야 하는 교육들이 하나씩 떠오르기 시작하실 겁니다. 우선 분기별로 실시해야 했던 산업안전보건교육이 올해부터는 반기로 기준이 완화가 된 바가 있었죠. 하지만 교육 시간은 동일합니다. 따라서 작년까지는 분기마다 3~6시간 이상 실..
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근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요!산업안전보건교육 2023. 3. 24. 10:49
근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요! 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장의 전 근로자는 반드시 실시해야하는 교육이 있습니다. 바로 근로자에 대한 안전보건교육, 근로자 정기교육인 "산업안전보건교육" 입니다. 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조, 근로자에 대한 안전보건교육이라는 조항이 있습니다. 법으로 명시되어있으니 당연히 강제성을 가진 교육입니다. 이는 정기적으로 교육을 실시하여야 한다고 명시되어있으며, 1년에 총 네 번 매분기마다 실시하셔야 합니다. 단, 사업주는 교육 대상에서 제외가 되지만 그외 소속 근로자는 반드시 교육을 이수하시는 게 맞습니다. 사무직 및 판매직 근로자는 매분기 3시간 이상, 연 총 12시간 교육을 하시면 됩니다. 그외 근로자는 매분기 6시간 이상으로 연..