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의료기관 종사자 등은 신고의무자 교육 이수가 필수! 아동학대 신고의무자 교육     [web 발신] 알림 📢 의료기관 2024년도 법정의무교육 실시 결과 제출 안내드립니다.📢 2024년도 법정의무교육 실시기간이 11월 22일 기준 39일 남았습니다. 각 지역별로 보건소로부터 2024년도 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육 실시 결과 제출에 대해 안내 공문을 받아보셨거나, 안내를 받아보셨을 겁니다. 위에 첨부한 각 지역별 보건소 안내사항과 같이 보건소 홈페이지 공지사항에 게시가 되어있기도 하죠. 신고의무자 교육은 의료기관 및 시설 등 신고의무 대상자가 소속된 시설 및 기관에서 실시해야 하며,이를 관계 중앙행정기관 및 보건소 등에 교육을 실시했다는 결과 증빙자료를 제출할 의무를 가지고 있습니다. 만약..

의료기관 종사자 등은 신고의무자 교육 이수가 필수! 노인학대 신고의무자 교육     [web 발신] 알림 📢 의료기관 2024년도 법정의무교육 실시 결과 제출 안내드립니다.📢 2024년도 법정의무교육 실시기간이 11월 22일 기준 39일 남았습니다. 각 지역별로 보건소로부터 2024년도 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육 실시 결과 제출에 대해 안내 공문을 받아보셨거나, 안내를 받아보셨을 겁니다. 위에 첨부한 각 지역별 보건소 안내사항과 같이 보건소 홈페이지 공지사항에 게시가 되어있기도 하죠. 신고의무자 교육은 의료기관 및 시설 등 신고의무 대상자가 소속된 시설 및 기관에서 실시해야 하며,이를 관계 중앙행정기관 및 보건소 등에 교육을 실시했다는 결과 증빙자료를 제출할 의무를 가지고 있습니다. 만약..

의료기관 종사자 등은 신고의무자 교육 이수가 필수! 장애인학대 신고의무자 교육     [web 발신] 알림 📢 의료기관 2024년도 법정의무교육 실시 결과 제출 안내드립니다.📢 2024년도 법정의무교육 실시기간이 11월 22일 기준 39일 남았습니다. 각 지역별로 보건소로부터 2024년도 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육 실시 결과 제출에 대해 안내 공문을 받아보셨거나, 안내를 받아보셨을 겁니다. 위에 첨부한 각 지역별 보건소 안내사항과 같이 보건소 홈페이지 공지사항에 게시가 되어있기도 하죠. 신고의무자 교육은 의료기관 및 시설 등 신고의무 대상자가 소속된 시설 및 기관에서 실시해야 하며,이를 관계 중앙행정기관 및 보건소 등에 교육을 실시했다는 결과 증빙자료를 제출할 의무를 가지고 있습니다. 만..

의료기관 종사자 등은 신고의무자 교육 이수가 필수!긴급복지지원 신고의무자 교육     대구광역시 남구 보건소 광주광역시 광산구 보건소 서울특별시 서초구 보건소  [web 발신] 알림 📢 의료기관 2024년도 법정의무교육 실시 결과 제출 안내드립니다.📢 2024년도 법정의무교육 실시기간이 11월 22일 기준 39일 남았습니다. 각 지역별로 보건소로부터 2024년도 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육 실시 결과 제출에 대해 안내 공문을 받아보셨거나, 안내를 받아보셨을 겁니다. 위에 첨부한 각 지역별 보건소 안내사항과 같이 보건소 홈페이지 공지사항에 게시가 되어있기도 하죠. 신고의무자 교육은 의료기관 및 시설 등 신고의무 대상자가 소속된 시설 및 기관에서 실시해야 하며,이를 관계 중앙행정기관 및 보건소..

2024년도 신고의무자 교육 이수 대상자 및 수료증 제출 필수 기관 주목 !      대구광역시 남구 보건소 광주광역시 광산구 보건소 서울특별시 서초구 보건소   [web 발신] 알림  📢 의료기관 2024년도 법정의무교육 실시 결과 제출 안내드립니다.📢 2024년도 법정의무교육 실시기간이 11월 22일 기준 39일 남았습니다. 각 지역별로 보건소로부터 2024년도 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육 실시 결과 제출에 대해 안내 공문을 받아보셨거나, 안내를 받아보셨을 겁니다. 위에 첨부한 각 지역별 보건소 안내사항과 같이 보건소 홈페이지 공지사항에 게시가 되어있기도 하죠. 신고의무자 교육은 의료기관 및 시설 등 신고의무 대상자가 소속된 시설 및 기관에서 실시해야 하며,이를 관계 중앙행정기관 및 보..

신입사원을 위한 법정의무교육 채용 시 근로자법정의무교육 올해 말까지 빨리 마무리하기!   아직 법정의무교육을 시작하지 못하였거나,이수하지 못한 과정이 있으시다면지금 바로 원탑에이치알디에 연락주셔서교육 상담 받아보시기 바랍니다.업종에 따라 필요한 법정의무교육은 무엇이 있는지 등을확인하고 자세히 안내해 드립니다.문의 1661-1169  신입사원에게 필요한 법정의무교육  교육 과정교육 대상교육 시간채용 시 안전보건교육새롭게 직무에 채용 된 근로자직무 배치 전까지 실시1) 일용근로자 및 근로계약기간이 1주 일 이하인 기간제근로자 : 1시간 이상2) 근로계약기간이 1주일 초과 1개월 이하인 기간제근로자 : 4시간 이상3) 그 밖의 근로자 : 8시간 이상직장 내 성희롱 예방 교육 연 1회, 1시간 이상개인정보 보호..

근로기준법 내 직장 내 괴롭힘의 금지에 대해 알아보기      근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적인 생활을 보장하고,향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함을 목적으로 하는 법입니다. 이 법에서는 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어다른 근로자에게 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 "직장 내 괴롭힘"이라 정의를 내리고, 이를 하여서는 안 된다고 법 제76조의2에 명시해두었습니다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경..

급여제공지침 신고의무자교육 법정의무교육 실시하기    의료기관 및 시설 종사자들은 6대 법정의무교육에서 끝이 아닙니다.특수한 직업군이다보니 그에 맞는 교육들을 추가로 이수해야 합니다. 법정의무교육은 법에 의해 정해진 교육이기 때문에 강제성을 가지고 있는 것은 당연한 일입니다.그에따라 교육을 실시하지 않는 것은 엄연한 법률 위반행위로 간주되어 과태료가 부과됩니다. 일반적인 사기업에 근무하는 근로자라면 산업안전보건교육을 포함한 6대 법정의무교육으로연간 필요한 교육을 마무리할 수가 있었지만, 의료시설 및 요양기관 등에 종사하는 근로자들은추가로 이수해야 하는 교육들이 존재합니다. 신고의무자교육과 급여제공지침에 대한 교육들인데요.챙겨야 하는 교육 과정이 늘어남에 따라 자체적으로 실시하다가도 이젠 온라인 교육 기관..