법정교육온라인
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온라인으로 실시하는 법정의무교육 신청 방법 확인하기법정의무교육 2023. 11. 30. 17:41
온라인으로 실시하는 법정의무교육 신청 방법 확인하기 법정의무교육은 모든 근로자가 건강하고 안전하게 근무할 수 있는 근무 환경을 조성하고 조건을 개선하기 위해서 실시하는 의무교육입니다. 각 사업장에 근무하는 계약직, 위촉 · 외주, 아르바이트, 파견직 등등 급여를 받는 모든 근로자가 교육 대상인 법정의무교육은 관련 법에 의거해 반드시 매년 정기적인 실시가 필요합니다. 이는 의무교육이자 필수교육이며 법으로 정해진 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않을 경우 과태료 부과 및 행정처분 대상이 된다는 점을 주의하셔야 합니다! 하지만 사내 교육만 담당하는 것이 아니라 업무도 하면서 교육도 챙겨야 하니 고민이 이만저만이 아니실텐데요! 사업주와 교육 담당자분의 고민도 덜어드리면서 편하게 법정의무교육을 챙길 수 있는 방..
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안전보건교육기관 사칭 피해 사례 주의 안내드립니다 !법정의무교육 2023. 9. 7. 16:26
" 안전보건교육기관 사칭 피해 사례 주의 안내드립니다 ! " 기업에서 법정의무교육을 담당하고 계신 교육 업무 담당자님이시거나, 또는 회사 대표 전화를 주로 받고 계신 근로자분들이시라면 경험이 많으실거라고 예상이 됩니다. 바로 법정의무교육 및 안전보건교육 관련하여 사설 기관의 공공기관 등 사칭 전화인데요. 이 내용은 고용노동부 홈페이지에도 게시가 되어있습니다. 고용노동부 또는 안전보건공단, 거기에 더해 고용노동부에 등록이 된 안전보건교육기관까지 사칭하여 각종 교육을 아직 실시하지 않은 것으로 확인된다거나, 혹은 지금까지 진행했던 교육을 점검이나 확인을 위해서 사업장을 방문하겠다는 등의 내용의 연락으로 인해 피해 사례가 다수 고용노동부 측으로 접수가 된 탓인데요. 오늘은 피해 사례 관련하여 언론 기사와 고용..
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법정 필수교육 - 2023년 3분기 근로자 안전보건교육 온라인 실시 안내산업안전보건교육 2023. 8. 28. 15:57
법정 필수교육 - 2023년 3분기 근로자 안전보건교육 온라인 실시 안내 근로자라면 매년 실시해야하는 의무교육이 있습니다. 바로 법정의무교육이라고 부르며 매년 그리고 분기별로 실시하여야 하는 교육들이 있는데요. 각 교육마다 근거하는 법령에 따라서 실시를 하며 각 법에 따라서 교육 실시 횟수와 교육 시간 등을 처리하여 실시하게 됩니다. 또한 교육을 실시하지 않는 경우에는 각 법령에 따라서 교육 미실시 과태료까지 부과가 된다는 사실. 오늘은 이 법정의무교육 중에서 가장 정기적으로 실시하도록 강조되어있는 산업안전보건교육에 대해서 간단히 정리해보려고 합니다. 작년에도 교육을 받았는데 올해도 또 받아야 하나요? 많은 기업에 교육 관련 안내 연락을 드렸을 때 자주 받는 질문 중 하나입니다. 답변은 항상 "네, 또 ..
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5인 이상 사업장은 관리감독자를 선임해야 합니다.안전보건 정보 2023. 8. 23. 16:16
5인 이상 사업장은 관리감독자를 선임해야 합니다. "관리감독자" 상시 근로자 5인 이상을 고용하는 사업장이라면 관리감독자를 선임해야 합니다. 관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘 및 감독하는 직위에 있는 사람을 말하는데요, 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 합니다. 이는 산업안전보건법에 먼저 명시가 되어 있습니다. 제16조(관리감독자) ① 사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다. ② 관리감독자가 있는 경우에는 「건설기술 진흥법」 제64조제1항제2호에 따른..
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법정의무교육 프로모션 : 원탑에이치알디 (의료/시설 편)병원 등 의료, 요양시설 정보 2023. 8. 7. 16:20
2023년 법정의무교육 프로모션 - From. 원탑에이치알디 법정의무교육이란 지속적인 교육을 통해 올바른 직장문화를 만들어 나갈 수 있으며 기업 내 근로자를 여러가지 문제로부터 보호할 수 있는 교육을 말합니다. 직장인이라면 법령에 따라서 필수적으로 이수해야하는 교육으로 법으로 정해진 강제교육인데요. 관련 법령에 따라서 교육 실시 횟수, 시간, 필요한 교육 내용과 대상 등이 정해져 처리되며 만약 교육을 이수하지 않는 경우에는 과태료 부과 조항이 존재합니다. 대표적으로 5대 법정의무교육으로 알고 계실텐데요. 오늘은 여기에 더해 의료기관과 시설에서 실시하여야 하는 직무교육까지 포함해서 알려드리고자 합니다. 법정의무교육 체크리스트 - 의료기관, 시설편 법정의무교육 패키지 신청 시 할인된 비용으로 교육 진행이 가..
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고용노동부 및 위탁 기관 사칭 주의보 안내드립니다.산업안전보건교육 2023. 7. 28. 16:25
고용노동부 및 위탁 기관 사칭 주의보 안내드립니다. 고용노동부(또는 안전보건공단) 또는 고용노동부에 등록이 된 위탁 기관 등 교육 기관이라고 하면서 법정의무교육 및 산업안전보건교육 관련 점검 또는 확인을 위해서 사업장을 방문하겠다거나, 개정된 산업안전보건법 교육을 받아야 한다거나, 귀사의 교육 미실시 사실을 확인해 추가 교육이 필요하다거나, 고시개정에 따른 안전교육을 추가로 들어야 한다거나, 이전에 실시했던 자체교육 혹은 위탁교육이 인정될 수 없으니 과태료 부과대상으로 간주되어 자신들이 교육을 해주겠다며 교육을 받으러 오라거나, 사업장 방문하여 5~10분 등 짧게 교육을 진행한 다음 보험 및 금융상품 혹은 건강식품 등을 판매하는 경우 위와 같은 상황으로 연락을 받아 교육을 진행하신다면 고용노동부 및 안전..
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기업에서 매년 실시하는 법정의무교육, 다섯가지 과정 확인하세요!법정의무교육 2023. 7. 3. 16:55
기업에서 매년 실시하는 법정의무교육, 다섯가지 과정 확인하세요! 대한민국의 근로자라면 매년 사업장에서 실시하는 교육이 반드시 있을 텐데요. 법정의무교육이라고들 말하죠? 이 법정의무교육의 지속적인 실시를 통해서 올바른 직장 문화를 만들어 나갈 수 있으며, 기업 내 근로자들을 여러가지 문제로부터 보호를 할 수가 있습니다. 법적인 강제성을 띄는 교육으로 실시하지 않은 경우 부과하는 과태료 금액까지 법 조항으로 정해져 있습니다. 대표적으로 ★ 산업안전보건교육, ★ 직장 내 성희롱 예방 교육, ★ 개인정보 보호교육, ★ 직장 내 장애인 인식개선 교육, ★ 퇴직연금교육 으로 알고 계십니다. 5대 법정의무교육으로 부르죠? 이 법정의무교육은 기업의 연간 운영계획에 꼭 포함이 되어야 하며, 연간 교육이므로 해를 넘기지 ..
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직장 내 장애인 인식개선 교육 실시하세요!법정의무교육 2023. 6. 22. 13:51
직장 내 장애인 인식개선 교육 실시하세요! 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하도록 하는 교육을 우리는 법정의무교육이라고 합니다. 법정의무교육이라고 하면 다들 5대 법정의무교육으로 많이 알고 계실 것 같습니다. 분기별로 연 4회를 이수하여야 하는 산업안전보건교육을 제회한 나머지 법정의무교육은 연간 1회, 1시간 이상씩 이수하도록 법으로 명하고 있습니다. 이는 법으로 정해진 강제교육이기때문에 관련 법령에 따라 교육을 실시하지 않은 경우에는 과태료를 부과하는 조항도 있습니다. 대표 과정으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육이 있습니다. 오늘은 50인 이상 사업장은 익숙할 것 같은 교육인데요. 매년 장애인고용공단으로부터 교육 실시..