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요양기관, 시설 종사자 대상급여제공지침교육, 온라인으로 하는 법정필수교육!     급여제공지침,요양병원 등 장기요양기관에서 이수하여야 할 법정과정으로10개 항목을 포함하고 있습니다.이 사항들은 국민건강보험공단의 장기요양기관 평가에서큰 비중을 차지하고 있는 10개의 항목들입니다.따라서 이 급여제공지침교육을 실시함으로서 장기요양기관 등에 종사하는 근로자들의 업무능력 향상과 수준 높은 서비스 제공이 가능해집니다.급여제공지침 10가지 항목   1.개인정보 보호지침2.노인인권 보호지침3.성폭력 예방 및 대응지침4.근골격계질환 예방지침5.응급상황 대응지침6.감염예방 관리지침7.낙상예방 및 관리지침8.욕창예방 및 관리지침9.치매예방 및 관리지침10.종사자 윤리지침 10개의 항목으로 감염예방 관리지침과 응급상황 대응지..

요양기관, 시설 종사자 대상4대 신고의무자 교육, 온라인으로 하는 법정필수교육!     신고의무자, 누구든 약자를 향한 학대행위를 하여서는 안 되지만 직무를 수행하는 과정에서 아동 · 장애인 · 노인 등에 대한 학대행위를 목격하였거나 그 의심이 있는 경우즉시 신고해야 할 사람들이 존재합니다. 이를 신고의무자라고 칭하며 이들이 소속된 시설 및 기관의 장은 매년 그에 대한 신고의무자교육을 실시하고관계 중앙행정기관에 교육 실시 자료 등을 제출할 의무를 갖고 있습니다. 그렇다면 4대 신고의무자 교육이라고 불리는 이 교육은어떤 과정들이 있고 몇 시간을 이수해야 할까요?  4대 신고의무자 교육,  교육 과정교육 시간교육 내용관련 법령아동학대 예방 및 신고의무자 교육연간 1회, 2시간 이상1.아동학대 예방 및 신고의..

시설 종사자 교육 실시 ! 간단하게 신청하기      법정의무교육은 직장인이라면 매년 실시해야 한다는 사실쯤은 이제 모두 알고 계실겁니다. 일반 기업에서 일하는 근로자만이 아니라 의료기관이나 요양기관에 종사하는 근로자들 역시 예외는 아니라는 점도 알고 계시겠죠.  하지만 알고 있음에도 불구하고 ⑴ 교육에 대해 이해를 못해서 ⑵ 교육의 필요성을 느끼지 못해서 ⑶ 자꾸 미루다보니 잊어버려서 등 다양한 이유로 교육을 실시하지 않은 사업장 또는 기관들이 있기 마련입니다.   그러나 시설 종사자와 의료기관에서 실시해야 하는 법정의무교육도 관련 법에 따라 처리되는 교육이므로미이수 시 과태료 부과되는 사실과 감독관 실태점검 시 불이익을 받을 수 있다는 점은 동일하게 적용이 되죠.    #시설 종사자 법정의무교육과정 ..

🏥 4대 신고의무자 교육 알아보고 진행하기 : 의료시설 및 요양기관 등 종사자에게 필요한 교육 과정 온라인으로 실시하세요 !  ※ 신고의무자가 소속되어있는 시설 및 기관 등의 장은 매년 관련 교육을 소속 신고의무자에게 실시하고, 교육 실시 결과 자료를 관계 중앙행정기관의 장에게 제출할 의무를 가지고 있습니다.  4대 신고의무자 교육이라고 불리는 아동학대 신고의무자, 노인학대 신고의무자, 장애인학대 신고의무자, 긴급복지지원 신고의무자 교육에 대해 알아보고 원탑교육원에서 실시하는 온라인 교육으로 실시해 보세요 : >신고의무자란, 직무를 수행하는 과정에서 보호를 받아야 하는 대상과 자주 접촉할 수 있는 직종의 사람들을 신고의무자로 규정해 학대나 관련 성범죄 사실을 목격하였거나, 알게 된 즉시 신고하도록 정해..

🏥급여제공지침 10개 항목 알아보고 진행하기 : 의료시설 및 요양기관 등 종사자에게 필요한 교육 과정 온라인으로 실시하세요!  의료시설 및 요양기관과 같은 특수한 직업군에 종사하는 근로자 역시 법정의무교육은 예외가 아닙니다.반드시 들어야 하는 교육이며, 오히려 일반 기업에 근무하는 근로자들보다 들어야 하는 교육 과정이 더 많은 편이죠.  특히 장기요양기관은 국민건강보험 공단이 실시하는 기관평가에서 비중있게 다루는 "급여제공지침 10개 항목"을 근로자들 모두가 숙지하고 이해하는 것이 필요합니다.  이를 급여제공지침 교육을 통해 근로자들의 업무능력 강화와 수준 높은 의료 서비스 제공을 위해 실시하고 있습니다.  장기요양기관의 기관 평가에서 비중있게 다루는 급여제공지침, 전부 다 해서 10가지 항목인데요. ..

🏥병원 안전보건교육 알아보고 진행하기: 의료시설 및 요양기관 등 종사자에게 필요한 교육 과정 온라인으로 실시하세요!  사업주가 사업장 내 작업환경, 작업내용 등으로 인한 위험성을 인지하고 예방 및 대응 할 수 있도록 안전보건교육 내용을 이에 초점을 맞추고 산업안전보건법 제29조에 따라 정기적으로 실시하여야 합니다.  허나 병원에서 근무하는 근로자의 경우 안전보건교육 대상인지, 제외 대상인지 여부를 잘 모르는 경우가 많습니다.  그렇다보니 교육 대상임에도 불구하고 교육을 이수하지 않거나 교육 대상이 아님에도 교육을 실시하고 있는 경우도 간혹 있다고 하죠.  이런 상황이 다시 생기지 않기 위해서는 교육을 실시하는 기준에 대해 정확히 알고 실시하는 것이 중요합니다. 🏥 병원 및 의료 종사자 등의 안전보건교..

🏥의료 종사자 법정의무교육 실시하기  - 장애인학대예방 및 신고의무자교육  #장애인학대_신고의무자   1. 「사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」 제43조에 따른 사회복지전담공무원 및 「사회복지사업법」 제34조에 따른 사회복지시설의 장과 그 종사자(사회복지시설에서 복무하는 「병역법」 제2조제1항제10호에 따른 사회복무요원을 포함한다)  2. 제32조의4에 따라 서비스 지원 종합조사를 하는 자와 「장애인활동 지원에 관한 법률」 제16조에 따른 활동지원인력 및 같은 법 제20조에 따른 활동지원기관의 장과 그 종사자  3. 「의료법」 제2조제1항의 의료인 및 같은 법 제3조제1항의 의료기관의 장  4. 「의료기사 등에 관한 법률」 제1조의2의 의료기사  5. 「응급의료에 관한 법률」 제3..

🏥의료 종사자 법정의무교육 실시하기  - 아동학대예방 및 신고의무자교육  #아동학대_신고의무자  1. 「아동복지법」 제10조의2에 따른 아동권리보장원(이하 “아동권리보장원”이라 한다) 및 가정위탁지원센터의 장과 그 종사자  2. 아동복지시설의 장과 그 종사자(아동보호전문기관의 장과 그 종사자는 제외한다)  3. 「아동복지법」 제13조에 따른 아동복지전담공무원  4. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조에 따른 가정폭력 관련 상담소 및 같은 법 제7조의2에 따른 가정폭력피해자 보호시설의 장과 그 종사자  5. 「건강가정기본법」 제35조에 따른 건강가정지원센터의 장과 그 종사자  6. 「다문화가족지원법」 제12조에 따른 다문화가족지원센터의 장과 그 종사자  7. 「사회보장급여의 이용ㆍ제공 ..