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근로자 안전보건교육, 2분기는 인터넷 교육으로!산업안전보건교육 2023. 5. 17. 17:18
근로자 안전보건교육, 2분기는 인터넷 교육으로!
현재 2023년 2분기 산업안전보건교육 실시 및 신청 기간입니다.
아직 교육을 시작하지 못하셨거나,
인터넷 교육을 고민하고 계시거나,
교육 신청을 하고 싶은데 망설이고 계시다면
아래 전화번호로 편하게 상담 문의 부탁드립니다 : )
산업안전보건교육 [산업안전보건법 제1조(목적)]
: 산업 안전 및 보건에 관한 기준의 확립 및 책임의 소재를 명확히하여 산업재해 예방과 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전 및 보건을 유지, 증진함을 목적으로 하는 교육이다.
산업안전보건교육은 법령으로 정해져 있는 의무 교육입니다.
당연히 법적 강제성까지 띄고 있으며 실시하지 않는다면 과태료까지 부과하는 조항이 있을 정도인데요.
법에서는 이 안전보건교육을 근로자에게 정기적으로 실시할 수 있도록 명하고 있습니다.
1년에 총 4회, 매 분기마다 실시할 수 있도록 정하고 있는 교육인데요.
다만 근로자의 업무 형태와 직종 등에 따라서 이수를 하여야 하는 교육 시간에는 차이가 있을 수 있습니다.
그러나 분기별로 3~6시간씩 실시를 하여야 하는 교육을 우리는 산업안전보건교육 이라고 합니다.
산업안전보건교육 미실시 과태료에 대한 사항은 [산업안전보건법 제175조(과태료)] 조항에서 확인이 가능한데요.
안전보건교육을 실시하지 않은 경우, 최대 500만원 이하까지의 과태료가 부과됩니다.
이는 근로자 인당으로 누적 부과가 됩니다.
1차 적발시 - 10만원
2차 적발시 - 20만원
3차 적발시 - 30만원
최대 500만원 이하
위에서 안내드렸듯 산업안전보건교육은 정기교육이며, 현재는 2분기 교육 기간 입니다.
분기별 실시하도록 강조되고 있으며 아무때나 연 4회만 맞춰서 진행하는 건 안 됩니다.
또한 하루에 3시간, 6시간 한 번에 진행하는 교육 또한 권장하지 않는 교육 방식 입니다.
분기에 각 교육 시간을 적당히 나누어 "정기적으로" 실시를 하여 근로자로부터 하여금
교육 내용이 습관처럼 몸에 익숙해지면서 사업장의 아차사고 등을 줄여가는 것이 이 교육의 목적이 됩니다.
그렇다면 안전보건교육은 몇 시간씩 이수하면 될까요?
사무 및 판매직 종사 근로자 : 매 분기 3시간 이상 교육 실시
그외 현장직 종사 근로자 : 매 분기 6시간 이상 교육 실시
관리감독자 직위에 있는 사람 : 연간 16시간 이상 교육 실시
(단, 관리감독자교육을 인터넷 교육으로 진행한다면 8시간까지 인정이 되므로
남은 8시간은 반드시 집체교육 형태로 이수를 하여야 총 16시간 법정 교육시간이 인정됩니다.)
채용 시 안전보건교육
일용직 근로자 : 1시간 이상
일용직 근로자를 제외한 근로자 : 8시간 이상
(근로자 채용 후 직무 배치 전 실시)
산업안전보건교육, 그리고 법정의무교육
이제는 인터넷 교육으로 많은 사업장에서 실시를 하고 계십니다.
그렇다면 이 인터넷 교육은 아무런 사설 기관에서 교육만 진행하면 될까요?
사설 기관에서 후원사 설명 듣고, 보험 가입하고 교육을 받으면 될까요?
이 또한 절대 안 됩니다.
안전보건교육 및 법정의무교육,
위에서 말씀드렸듯이 법으로 정해진 교육입니다.
따라서 "고용노동부 장관에 등록이 된 위탁 훈련 기관"에서 실시를 하여야 법정 교육시간을 인정받을 수 있습니다.
하루에도 수십통의 영업 전화 많이 받으실텐데요.
현재는 2분기 교육 기간이므로 더 많이 받으실 수도 있습니다.
그렇다면 이제는! 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관에서 인터넷 교육으로 먼저 실시를 하시고,
앞으로 오는 영업성 전화는 빠르게 거절하는 건 어떨까요?
원탑에이치알디는 고용노동부에 지정된 위탁 훈련 기관 입니다.
인터넷 교육은 사내 강사가 필요하지도, 강사를 사업장에 파견하지도 않습니다.
오직 PC로! 인터넷 환경으로 편하게 근로자분들 개별적으로 개강된 교육을 수강하시면
수료증 또는 수료 결과 보고서 한 장으로 교육 증빙하시면 끝입니다.
아래 인터넷 교육 장점 포인트를 참고하셔서 원탑에이치알디에서 서둘러 2분기 교육, 법정의무교육 모두 챙겨보세요!
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