🏥의료종사자 법정의무교육 - 실시하기 🏥

 

🏥의료종사자 법정의무교육 - 실시하기 🏥

 

 

 

법정의무교육은 매년 정기적으로
실시하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다.

 

교육 과정	교육 대상	교육 시간	과태료
산업안전보건교육	병원급 이상, 사업주 제외 전 근로자	매반기 6~12시간 이상	최대 500만원
직장 내 성희롱 예방 교육	사업주 및 전 근로자	연 1회, 1시간 이상	최대 500만원
개인정보 보호교육	개인정보 취급 및  처리하는 모든 자	연 1~2회 이상 실시	과징금 최대 5억원
직장 내 장애인 인식개선 교육	사업주 및 전 근로자	연 1회, 1시간 이상	최대 300만원
퇴직연금교육	퇴직연금 가입 사업장 퇴직연금제도 가입 근로자	연 1회, 1시간 이상	최대 1,000만원
감염예방교육	의료기관 및 시설 종사자 등	연 1~4시간 이상	없음
아동학대예방 및 신고의무자교육	교육기관 및 복지시설, 의료기관 종사자 등	연 1회, 2시간 이상	최대 300만원
노인학대예방 및 신고의무자교육	의료기관 및 시설 종사자 등	연 1회, 1시간 이상	없음
장애인학대예방 및 신고의무자교육	의료기관 및 시설 종사자 등	연 1회, 1시간 이상	없음
긴급복지지원 신고의무자교육	의료기관 및 시설 종사자 등	연 1회, 1시간 이상	없음
급여제공지침교육	장기요양기관 및 복지시설 종사자 등	10개 항목 실시	장기요양기관  기관평가 필수

 

시설 또는 병원에서 필요한 기타 법정교육 과정이 있다면 교육원으로 별도 문의바랍니다.

 

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관인 (주)원탑에이치알디에서는 온라인으로 

병원 또는 장기요양기관 · 시설 등에서 실시하여야 하는 법정 필수과정 외에도

직무 선택과정을 실시할 수 있어 편리한 의무교육 진행이 가능합니다.

 

교대근무가 많고, 교체되는 근로자가 많은 시설이나 의료 시설의 경우에는

특히나 교육을 실시함에 있어 챙겨야 할 사항이 조금 더 많을 수가 있고,

세부적으로 알아보고 진행하여야 하는 것이 많은데요.

 

이를 온라인으로 간편하게 진행을 해보시는 건 어떠신가요?

 

 

※ 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관에서 실시하지 않은 교육은

법정 교육시간으로 인정되지 않아 추후 과태료 부과 등

행정처분 등의 불이익을 받을 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. ※ 

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