♬[공통] 법정의무교육♬ 한 번에 실시하기

 

 

 

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관

원탑에이치알디

 

 

♬[공통] 법정의무교육♬ 

한 번에 실시하기

 

 

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공통 법정의무교육 

 

사업장 내 쾌적한 업무환경 조성 및 근로자의 안전 등을 위해 법으로 명시되어 강제성을 띄는 교육을 '공통 법정의무교육' 또는 '5대 법정의무교육'이라고 합니다. 

근로자에게 법정의무교육을 제공하는 것은 사업주의 의무사항 중 하나이며, 
사업주 역시 이수하여야 하는 법정의무교육이 있다는 사실 ! 

이 법정의무교육은 각 관계 법령에 명시가 되어 있으므로 교육을 실시하지 않는 것은 곧,
법률로 정해진 사항을 어기는 것으로 간주가 되므로 과태료 부과 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 

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#개인정보보호교육

 

1. 개인정보보호법 제28조

2. 개인정보를 취급하는 모든 자가 교육의 대상

3. 연간 1~2회, 1시간 이상 실시

4. 보안관련 사고 발생 시 과징금 최대 5억원

 

#산업안전보건교육

 

1. 산업안전보건법 제29조

2. 사업주를 제외한 전 근로자가 교육의 대상

3. 정기교육 매반기 6~12시간 이상 실시

4. 미이수 시 과태료 최대 500만원

 

 

 

#직장 내 성희롱 예방교육

 

1. 남녀고용평등법 제13조

2. 사업주를 포함한 전 근로자가 교육의 대상

3. 연간 1회, 1시간 이상 실시

4. 미이수 시 과태료 최대 500만원 이하

 

#직장 내 장애인 인식개선 교육

 

1. 장애인고용법 제5조

2. 사업주를 포함한 전 근로자가 교육의 대상

3. 연간 1회, 1시간 이상 실시

4. 미이수 시 과태료 최대 300만원 이하

 

#퇴직연금교육

 

1. 퇴직급여법 제32조

2. 퇴직연금 가입 근로자가 교육 대상

3. 연간 1회, 1시간 이상

4. 미이수 시 과태료 최대 1,000만원 이하

 

 

근로자에게 필요한 법정의무교육, 

개별적으로 수강이 가능한 "온라인 교육"으로 실시하세요! 

 

온라인 교육은 (주)원탑에이치알디로

 

#교육문의하기 

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공통 법정의무교육 온라인으로 하기 

 

요즘 스마트폰 많이 사용하실 텐데요. 

출퇴근 시간에 스마트폰으로 영상 시청 또는 독서 등

손에 스마트폰을 쥐고 있지 않은 직장인이 없을 정도입니다. 

 

"온라인 법정의무교육" 의 장점은 스마트폰으로도 병행 수강이 가능하다는 점인데요.

PC를 가지고 다닐 필요 없이, 가볍게 스마트폰으로 동영상 시청하는 교육 방법도 가능합니다. 

 

단, 산업안전보건교육의 경우에는 근로자의 안전을 가장 우선시 하는 교육이므로,

근무 중 스마트폰 사용 등으로 인한 사고 발생을 미연에 방지하기 위해 PC로만 수강이 가능합니다!