노동부 지정 기관에서 온라인으로 실시하는 공통 법정의무교육

 

 

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관

원탑에이치알디

 

 

노동부 지정 기관에서 

온라인으로 실시하는 

공통 법정의무교육 

 

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근로자를 고용하고 있는 사업주라면 매년 챙겨야 하는 교육이 있습니다.

 

바로 법정의무교육이죠.

 

법으로 정해져 있는 강제교육으로, 관련 법령에 따라 처리되며 이수하지 않을 시 과태료가

부과되는 교육으로 사업주의 주도하에 소속된 근로자들을 대상으로 실시하여야 하는 교육입니다.

 

산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육 통틀어

5대 법정의무교육 또는 공통 법정의무교육이라고 하며 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 

 

 

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법정의무교육은 매년 정기적으로 실시하지 않을 경우
과태료가 부과됩니다.

법으로 정해진 교육인 만큼 각 관련 법령에 따라 강제성을 띄는 교육이므로 정해진 교육 시간, 교육 횟수 그리고 교육에 필요한 내용과 교육을 실시할 수 있는 강사의 자격 요건과 실시하지 않을 경우의 과태료까지 모두 관련 법령에 따라 처리가 됩니다. 또한 법으로 정한 의무교육이니 교육을 실시하지 않는다는 것은 곧 법을 어기는 법률 위반행위로 간주된다는 사실을 꼭 유의하셔야 한다는 점!

 

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온라인으로 수강할 수 있는 법정의무교육 

 

일회성으로 실시하고 마는 교육이 아닌, 매년 정기적으로 실시하고 자료도 보관하고 챙겨야 하는 교육인 만큼 각 사업장에서는 이 교육을 얼마나 효율성있고, 간단하게 실시할 수 있을지 각 사업장의 사업주와 교육 담당하는 근로자분들께서는 교육 방법에 대한 고민이 많으실 겁니다. 

 

또한 업무와 함께 병행해가며 챙겨야 하는 만큼 법정의무교육에 들여야 할 시간과 비용에 대한 고민도 하지 않을 수가 없으실 텐데요. 이때 가장 간단하며 쉬운 방법으로 추천드릴 수 있는 방법은 "고용노동부 지정 기관에서 실시하는 온라인 교육"입니다. 

 

 

 

※고용노동부 지정 안전보건교육 기관 명단 확인 바로가기

안전보건교육기관_20240320 (1).xls

0.10MB

 

여러 근로자의 업무 일정에 따라 한 장소에 모이기도, 한 일정에 맞추기도 힘든 요즘 원탑에이치알디에서

온라인 교육으로 대체 할 수 있는 공통 법정의무교육은 얼마나 편리한지 모릅니다.

 

근로자 안전상의 이유로 반드시 PC로 수강을 요구하는 산업안전보건교육을 제외하고는 

PC와 모바일 기기로의 병행 수강이 가능한 법정의무교육은 더욱 편리한 수강이 가능하며, 

개강된 기강 내 개별적으로 수강하는 방법으로 수월하게 동영상 시청 방식으로 법정의무교육 이수가 됩니다. 

 

+ 고용노동부 등록된 기관에서 실시한다는 안정성도 더해 신뢰성도 한층 UP!