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법정의무교육을 한 번에 진행하세요! ALL PASS 패키지 과정 신청!   근로자라면 매년 의무적으로 법정의무교육을 법률에 따라 실시하여야 합니다. 이는 법에 의해 실시하도록 정해진 사항이므로 지키지 않으면 엄연히 법률 위반행위로 간주되며, 각 관련 법에 따라 과태료가 부과되는 등의 불이익을 받습니다. 이런 강제성을 띄는 법정의무교육, 매년 1회 이상은 꼭 이수하여야 하므로 각 기업 , 사업장에서는 이 법정의무교육 과정들을 어떻게 진행하면 조금이라도 더 간단하게 진행할 수 있을지, 교육비용을 절감할 수 있을지를 깊이 고민할 수밖에 없겠습니다. 기존에는 자체적으로 실시하는 사업장이 많았다면, 과정들마다 교육을 할 수 있는 강사 자격요건이 다 다르다보니 사내에서 하나하나 준비하기에는 업무에 지장이 가는 이유..

🏥 4대 신고의무자 교육 알아보고 진행하기 : 의료시설 및 요양기관 등 종사자에게 필요한 교육 과정 온라인으로 실시하세요 !  ※ 신고의무자가 소속되어있는 시설 및 기관 등의 장은 매년 관련 교육을 소속 신고의무자에게 실시하고, 교육 실시 결과 자료를 관계 중앙행정기관의 장에게 제출할 의무를 가지고 있습니다.  4대 신고의무자 교육이라고 불리는 아동학대 신고의무자, 노인학대 신고의무자, 장애인학대 신고의무자, 긴급복지지원 신고의무자 교육에 대해 알아보고 원탑교육원에서 실시하는 온라인 교육으로 실시해 보세요 : >신고의무자란, 직무를 수행하는 과정에서 보호를 받아야 하는 대상과 자주 접촉할 수 있는 직종의 사람들을 신고의무자로 규정해 학대나 관련 성범죄 사실을 목격하였거나, 알게 된 즉시 신고하도록 정해..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디  "의료기관종사자 등" 의료기관 인증평가 교육 컨설팅 실시    #과태료 : 의무 이행을 태만히 한 사람에게 벌로 물게 하는 돈.    의료기관 인증제도, 의료기관 인증평가 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도로, 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위하여 자발적이고 지속적인 노력을 유도하고 있습니다.  의료기관의 인증기준 충족 여부를 조사하는 절대평가의 성격을 가진 제도로, 공표된 인증조사 기준의 일정수준을 달성한 의료기관에 대해 4년간 유효한 인증마크를 부여하는 제도이며, 인증을 받은 의료기관은 인증유효기간(4년)동안 인증마크를 사용할 수 있습니다.  또한 의료법 제58조의 7에 따라 인증원 홈페이지에 그 결과를 공표하고 있으므..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디  "의료종사자 등" 법정의무교육 실시하기   #과태료 : 의무 이행을 태만히 한 사람에게 벌로 물게 하는 돈.     '법정의무교육' :  일반기업, 공공기관, 의료기관 등 모든 근로자를 대상으로 사업장에서 의무적으로 매년 실시하여야 하는 필수 교육을 뜻합니다. 법으로 정해져 있는 강제성을 띄는 교육이므로 관련 법령에 따라 처리가 되며 교육을 이수하지 않을 시 과태료가 부과되며 과정에 따라 부과되는 과태료 금액은 다릅니다. 5대 법정의무교육은 일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육이 해당하며 권고사항으로 직장 내 괴롭힘 방지 교육이 있습니다.   의료기관 및 시설 종사자는 일반기..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 의료 종사자 직무 교육 필수 과정 온라인 실시 ! (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 근로자라면 매년 이수하여야 하는 법정의무교육이 있습니다. 대표적으로 정기적으로 이수가 필요한 5대 법정의무교육이 있는데요. 매반기 또는 분기마다 실시해야 하는 정기 산업안전보건교육과 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 퇴직연금교육은 법령으로 명시가 되어 매년 실시하여야 합니다. 각 근거하는 법령에 따라 교육의 실시 횟수와 내용 등이 정해져 있으며 이를 이행하지 않는 것은 엄연히 법률 위반행위로 간주되어 각 법에 따른 과태료가 부과가 됩니다. 의료기관에 종사하는 근로자들이라면 '이 5대 법정의무교육' 외에도 추가로 이수..

▶ 2024년 법정교육 이렇게 실시하세요! -의료 · 보건업 등 종사 근로자- 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 _(주)원탑에이치알디 TEL : 1661-1169 법정의무교육은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 해당 년도 안에 교육을 꼭 실시해야 합니다. 또한 각 근거 법령에 따라 실시하도록 정해진 교육으로 강제성까지 띄고 있기 때문에 교육을 만약 이수하지 않을 시에는 과태료가 부과된다는 조항도 있습니다. 과태료 금액에 대해서는 각 교육별로 상이하므로 확인해보시는 게 좋겠습니다. 기본적으로 근로자 법정의무교육이라고 한다면 '5대 법정의무교육'이라고 부르는 과정들을 떠올리실 겁니다. 여기에 더해 복지시설이나 의료 · 보건업 등에 종사하는 근로자라면 추가로 들어야 하는 교육이 더 있습니다. 근로자 법정의..