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🏥의료 종사자 법정의무교육 실시하기  -  긴급복지지원 신고의무자교육   #긴급복지지원_신고의무대상자   1. 「의료법」에 따른 의료기관의 종사자  2. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 교원, 직원, 산학겸임교사, 강사  3. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지시설의 종사자  4. 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원  5. 「장애인활동 지원에 관한 법률」 제20조에 따른 활동지원기관의 장 및 그 종사자와 같은 법 제26조에 따른 활동지원인력  6. 「학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습에 관한 법률」 제6조에 따른 학원의 운영자ㆍ강사ㆍ직원 및 같은 법 제14조에 따른 교습소의 교습자ㆍ직원  7. 「건강가정기본법」 제35조에 따른 건강가정지원센터의 장과 그 종사자  8. ..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 긴급복지지원 신고의무자란? : 긴급지원대상자를 쉽게 발견할 수 있는 직종에 종사하는 사람으로, 위기가구 적극 발굴 및 보호를 목적으로 실시하는 제도가 긴급복지 신고의무자 제도입니다. (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 의료기관 및 복지시설 등에 종사하는 근로자들은 일반 기업에 근무하는 근로자보다 더 많은 교육 과정을 이수하여야 합니다. 기본적으로 알고 계실 5대 법정의무교육 외에도 추가로 이수하여야 하는 교육들이 있죠. 급여제공지침교육과 신고의무자교육이 대표적입니다. 각 근무하는 업종 등에 맞추어 해당하는 교육을 이수하여야 하며, 매년 실시해야 하는 교육들이다보니 근로자들과 시설기관 등의 장의 입장에서는 부담스럽게 느껴질 수 있지만 각 관련 법령..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 원탑에이치알디 2024년 긴급복지지원 신고의무자 교육 교육 실시 안내 (주)원탑에이치알디 Tel : 1661-1169 신고의무자 교육은 장애인학대, 아동학대, 노인학대, 긴급복지지원 총 네 가지 과정이 있습니다. 해당 신고의무자가 소속된 기관이나 시설의 장은 매년 1회 이상 교육을 소속 신고의무자에게 제공하고, 관계 중앙행정기관의 장에게 그 교육의 실시 결과 자료를 제출할 의무까지 존재하죠. 이 교육은 특정 직업에 종사하는 근로자들에게 '신고의무자'라는 책임, 의무감을 부여하고 교육을 받도록 함으로써 긴급지원 상황이 발생하면 관련 대상자들이 제도적인 지원을 신속하게 받도록 하기 위해서 입니다. 따라서 신고의무자들이 어떤 상황이 발생하면, 어떤 방식으로 신고할 수 있는지 등..