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정기적인 실시를 강조하는 근로자 안전보건교육 연말을 앞두고 연 1회 법정의무교육과 마지막 분기를 앞둔 산업안전보건교육에 대한 문의가 많아지고 있습니다. 아직 법정의무교육 및 산업안전보건교육 실시를 못한 사업장이시라면 보다 신속하게 아래 번호로 연락주셔서 올해 교육 누락치 마시고 챙기세요! 법에서도 정기적인 교육 실시를 강조하고 있는 산업안전보건교육, 이는 교육 시간과 과태료 부과 기준 등이 다른 법정의무교육 과정들과 조금 다른 점이 있다보니 사업장 내에서 근로자 교육을 담당하고 계신 담당자님 입장에서는 복잡하게 느껴질 수 있을 것으로 생각이 듭니다. 하지만 산업재해는 근로자의 생명과도 연결되는 아주 중대한 사안입니다. 이에 따라 각계각층, 사업장과 근로자, 정부 등 여러 방향에서 노력을 하는 것은 사실이..

근로자에 대한 안전보건교육, 온라인으로 진행하세요! 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장의 전 근로자는 반드시 실시해야하는 교육이 있습니다. 바로 근로자에 대한 안전보건교육, 근로자 정기교육인 "산업안전보건교육" 입니다. 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조, 근로자에 대한 안전보건교육이라는 조항이 있습니다. 법으로 명시되어있으니 당연히 강제성을 가진 교육입니다. 이는 정기적으로 교육을 실시하여야 한다고 명시되어있으며, 1년에 총 네 번 매분기마다 실시하셔야 합니다. 단, 사업주는 교육 대상에서 제외가 되지만 그외 소속 근로자는 반드시 교육을 이수하시는 게 맞습니다. 사무직 및 판매직 근로자는 매분기 3시간 이상, 연 총 12시간 교육을 하시면 됩니다. 그외 근로자는 매분기 6시간 이상으로 연..