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🏢 근로자 온라인 법정의무교육 - 직장 내 괴롭힘 방지 교육    #직장 내 괴롭힘 문제직장 내 괴롭힘은 언론 기사에서도 자주 다루고 있는 사회적 문제입니다. 근무를 하기 위해 있는 사업장, 직장에서 괴롭힘을 당한다는 것은 업무 외적인 스트레스 요소가 발생하여 우울감 등의 부정적인 감정을 쉽게 받을 수가 있는데요. 이 직장 내 괴롭힘 등으로 인한 극단적 선택을 하는 사례도 많다보니 아예 근로기준법에서는 직장 내 괴롭힘을 법으로 금지하고, 이를 예방할 수 있도록 사업주와 근로자의 관심이 필요하다고 합니다.  또한 상시 근로자 10명 이상을 고용하는 사업장이라면 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에 신고를 할 의무가 있는데요.  이 때 취업규칙 내에도 '직장 내 괴롭힘  예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사..

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관원탑에이치알디   #직장 내 괴롭힘 금지 교육 "직장 내 괴롭힘 금지법" 프랑스가 직장 내 괴롭힘을 대하는 자세   본 게시글은 산업안전보건공단 내 월간 안전보건 5월호를 참고하여 작성되었습니다.    지난 2019년 7월, 우리나라에서 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 시행되었습니다.  일터에서의 괴롭힘을 금지하는 것이 법으로 금지된 것은 그 자체로도 큰 의의이지만 괴롭힘의 판단 기준이 모호하고,  피해자 보호가 이루어지지 않는다는 한계가 꾸준히 지적되고 있는 것이 현재 우리나라의 현실입니다. 프랑스는 2002년부터 직장 내 괴롭힘을 법으로 금지하고, 피해자를 보호하는 데 주력하고 있다고 합니다. 노동법의 선진국, 프랑스의 직장 내 괴롭힘 금지법을 알아보고 매년 진행..

직장 내 괴롭힘 예방 교육 빠르게 실시하기 원탑에이치알디 사업주는 고용한 근로자에게 매년 법으로 정해진 교육을 제공할 의무가 있는 위치입니다. 매년 실시하여야 하는 교육을 법정의무교육이라고 부르며 이는 근로자라면, 대한민국에서 근로를 하는 자라면 대상인 교육인데요. 법으로 정해진 강제성을 띄는 교육이기 때문에 각 법령에 따라서 처리가 되며 만약 이를 어길 시에는 관련 법령에 따라 과태료가 부과됩니다. 직장 내 괴롭힘 예방 교육 2019.01.15. 근로기준법 내 직장 내 괴롭힘의 금지 조항이 신설되었죠. 그리고 직장 내 괴롭힘 금지법이 같은 해 7월 16일부터 시행되었습니다. 이는 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 · 정신적..