기업교육
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[법정의무교육] 직장 내 성희롱 예방 교육 실시 안내법정의무교육 2023. 6. 19. 16:14
[법정의무교육] 직장 내 성희롱 예방 교육 실시 안내 산업안전보건교육은 분기별로 연 4회 시행하여야 합니다. 그를 제외한 법정의무교육은 모두 연간 1회, 1시간 이상 실시하는 교육들인데요. 오늘은 직장 내 성희롱 예방 교육에 대해서 알아보려고 합니다. 이 교육은 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률에 명시가 되어있으며 줄여서 남녀고용평등법이라고 부릅니다. 반드시 사업장의 사업주를 포함한 모든 근로자가 교육의 대상이며 교육 미실시의 경우 최대 500만원 이하의 과태료까지 부과 된다는 사실을 한 번 정확히 짚어보려고 합니다. 제12조(직장 내 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다. 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육 등) ① 사업주는 직장 내 성희롱..
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[산업안전보건교육] 과태료 부과 조항 확인하기산업안전보건교육 2023. 6. 19. 14:15
[산업안전보건교육] 과태료 부과 조항 확인하기 사업주라면 사업장의 근로자를 산업재해 등으로부터 보호할 의무가 있습니다. 이에 따라 고용노동부령으로 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장이라면 매년 필수적으로 챙겨야 하는 교육이 바로 "산업안전보건교육"입니다. 이 교육은 근로자의 안전과 직결이 되는 교육으로 만약 산업안전보건법 제29조에 명시된 근로자 안전보건교육을 정기적으로 실시하지 않는 경우, 최대 500만원 이하의 과태료까지 부과된다는 조항이 존재하는 필수교육입니다. "과태료?" 과태료란 의무 이행을 태만히 한 사람에게 벌로 물게 하는 돈을 뜻하는데요. 벌금이나 과료완 달리 형벌의 성질을 가지지 않으며 법령위반에 대해서 과해지는 행정상의 금전입니다. 국가에서 정한 질서, 곧 산업안전보건법 법령이..
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산업안전보건법 관한 법령 확인하세요!산업안전보건교육 2023. 6. 15. 16:10
산업안전보건법 관한 법령 확인하세요! 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조에 의해 정기적으로 실시하도록 정해져 있는 의무교육입니다. 산업안전보건교육을 근거하는 법령에 대해 알아보겠습니다. #산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) ① 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. ② 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 다만, 제31조제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. ③ 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 ..
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[산업안전보건교육] 건설업 12대 위험요인안전보건 정보 2023. 6. 14. 17:53
[산업안전보건교육] 건설업 12대 위험요인 원탑에이치알디 1661-1169 2023년 1월 고용노동부 장관이 발표한 2022년 재해조사 대상 사망사고 발생 현황을 확인하면 22년도 재해조사 대상 사망사고는 총 644명(611건)이 발생하였다고 합니다. 업종별로 확인하였을 때 건설업 341명(328건), 제조업 171명(163건), 기타업종 132명(120건) 발생하였으며, 업종별 사고사망자 발생 비중은 건설업 53%, 제조업 27%, 기타업종 20%를 차지하였습니다. 오늘은 사망사고가 가장 많이 발생한 2대 업종인 건설업과 제조업 중 건설업의 12대 위험요인에 대해서 알아보려고 합니다. 여기서 말하는 위험요인은 말그대로 사고로 이어질 수 있는 요인들을 뜻합니다. 요인이란, 사물이나 사건이 성립되는 까닭 ..
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[산업안전보건교육] 제조업 12대 위험요인안전보건 정보 2023. 6. 14. 17:32
[산업안전보건교육] 제조업 12대 위험요인 23년 1월 고용노동부 장관에 발표한 2022년 재해조사 대상 사망사고 발생 현황을 확인하면 총 22년도 재해조사 대상 사망사고는 644명(611건)이 발생했다고 합니다. 업종별로 확인했을 때, 건설업은 341명(328건), 제조업 171명(163건), 기타업종 132명(120건) 발생하였으며 업종별 사고사망자 발생 비중은 건설업 53%, 제조업 27%, 기타업종 20%를 차지하였습니다. 오늘은 사망사고가 많이 발생하는 2대 업종 건설업과 제조업 중 제조업의 12대 위험요인에 대해서 알아보려고 합니다. 여기서 말하는 위험요인은 말그대로 사고로 이어질 수 있는 요인들을 말하는데요. "요인이란, 사물이나 사건이 성립되는 까닭 또는 조건이 되는 요소"를 말합니다. 이..
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유해 · 위험요인 파악 - 산업안전보건교육안전보건 정보 2023. 6. 9. 16:28
유해 · 위험요인 파악 - 산업안전보건교육 산업안전보건교육의 실시는 매년 분기별로 총 4회 실시를 해야합니다. 이번 달은 분기 마감달로 2분기 산업안전보건교육을 반드시 실시하여야 하는 기간입니다. 6월 30일까지 마무리 하셔야 하며, 만약 교육을 실시하지 않는다면 최대 500만원에 달하는 과태료가 부과됩니다! 아직 교육 신청을 못하셨나요? 원탑에이치알디에서 온라인 교육 실시 가능합니다! PC로 근로자 개별 수강하면 되며, 원하는 시간에 접속하여 수강할 수 있습니다. 산업안전보건교육을 분기별로 실시하여야 한다는 사실은 거듭되는 강조를 통해서 모두 알고 계실 사실일텐데요. 산업안전보건교육 실시에 앞서 오늘은 사업장의 유해· 위험요인을 파악할 때 참고할 사항에 대해 알아보려고 합니다. 유해· 위험요인파악은 산..
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온라인 퇴직연금교육 안내법정의무교육 2023. 5. 31. 15:55
온라인 퇴직연금교육 안내 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 기간 교육 신청 바로가기 ◆ 퇴직연금교육 ◆ 근로자퇴직급여보장법 퇴직급여법 제32조 연간 1회, 1시간 이상 실시 퇴직연금제도 가입된 전 근로자 교육 대상 미실시 과태료 최대 1,000만원 이하까지 부과 퇴직연금제도란 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자가 운영하며, 근로자 퇴직시 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급함으로써 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 운용방식에 따라 확정급여형제도(DB), 확정기여형제도(DC), 개인형제도(IRP)로 나뉩니다. 퇴직연금제도의 종류? 1. 확정기여형퇴직연금(DC) 사업장의 부담금이 사전..
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온라인 교육으로 받는 직장 내 성희롱 예방교육법정의무교육 2023. 5. 30. 16:49
온라인 교육으로 받는 직장 내 성희롱 예방교육 2023년 2분기 산업안전보건교육 신청 문의! "직장 내 성희롱"이란 사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로 조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 직장 내 성희롱은 법으로도 엄연히 금지하는 행동으로 확인할 수 있습니다. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 약칭 남녀고용평등법의 제 12조에서 확인해볼 수 있었습니다. 제12조(직장 내 성희롱의 금지) 사업주, 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다. 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육 등) ..