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법정의무교육 온라인으로 간편하게 실시할 수 있는 방법 법정의무교육 온라인으로 간편하게 실시할 수 있는 방법 원탑에이치알디가 알려드릴게요. 온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육? 원탑에이치알디에서 신청할 수 있어요! (주)원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디 주식회사 원탑에이치알디-모든 직장인이 반드시 들어야 하는 법정필수교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 제공해드립니다. onetophrd.kr 원탑에이치알디는 고용노동부장관에 등록된 위탁 훈련 기관으로 기업에서 근로자를 대상으로 매년 실시하여야 하는 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무역량강화 교육 등 여러 과정을 으로 실시할 수 있는 교육기관입니다. 오늘은 온라인으로 실시가 가능한 법정의무교육을 원탑에이치알디에서 어떻게 수강을 할 수 있는지 간단하게 알..

기업에서 매년 실시해야하는 법정의무교육 교육 문의는 아래 전화번호로 언제든지 연락 부탁드립니다. ; ) "법정의무교육이란?" 기업에서 필수적으로 실시해야하는 의무교육으로 법적으로 정해진 강제성을 띄는 교육입니다. 일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육 등이 해당됩니다. 작년에 이미 교육을 실시하셨나요? 올해도 반드시 법정의무교육을 실시하셔야 합니다. 내년에도 물론 실시해야할 의무교육입니다. "법정의무교육, 왜 온라인일까요?" 1.시간과 장소에 제약이 없습니다. 따라서 업무 공백 또한 발생되지 않습니다. 2.학습도중 다른 업무로 인해 학습을 중단하셨다면? 이어보기와 다시보기가 가능하므로 걱정없이 수강하시면 됩니다. 3.증빙자료는 ..

법정의무교육은 매년 실시해야합니다! 교육 문의는 아래 전화번호로 연락 부탁드립니다 : ) 1661-1169 "법정의무교육이란?" 기업에서 필수적으로 실시해야하는 교육으로 법령으로 명시되어있습니다. 강제성을 띄며 일반적으로는 ▷산업안전보건교육 ▷직장 내 성희롱예방교육 ▷개인정보보호교육 ▷직장 내 장애인 인식개선교육 ▷퇴직연금교육 등이 해당합니다. 작년에 교육을 실시하셨더라도, 올해도 교육을 실시하셔야하며 내년에도 물론입니다! 매년 실시해야하는 교육이 바로 "법정의무교육"입니다. . . . "법정의무교육은 왜?! 온라인으로 해야할까요?" * 시간&장소에 제약이 없으므로 업무 공백이 없습니다. * 놓친 내용 또는 학습 중 다른 업무로 인해 중단하셨다면? ㄴ 이어보기와 다시보기 당연히 가능합니다. 걱정하지말아요..

산업안전보건교육 1분기 핵심 정리해드립니다! 상시 근로자 수 5인 이상을 두고 있는 사업장이라면 1년에 총 4회, 분기별로 시행해야 하는 교육 바로 산업안전보건교육입니다. 이는 산업안전보건법 제29조에 의거한 법령으로 정해진 강제성을 띄는 교육이라는 점 유의하셔야 하는데요. 현재 1분기 교육 실시 기간이므로 아래 전화번호로 문자 또는 전화 남겨주시면 자세한 상담 받으실 수 있도록 안내해드리겠습니다 : ) 산업안전보건교육 [산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)] 에 의거하여 상시 근로자 5인 이상 사업장의 전 근로자가 교육 대상입니다. (단, 사업주는 교육 실시를 해야하는 의무가 있지 교육을 들어야 하는 대상에서는 제외된다는 점 참고 부탁드립니다.) 분기별 정기적 교육을 시행해야하므로 연 4..